Gadījumu konkurss ir darbība, kurā komandas sacenšas savā starpā, lai atrisinātu gadījuma izpēti, kas lielā mērā ir saistīta ar uzņēmējdarbību un finansējumu. Šīs sacensības parasti ir paredzētas īsāku laiku, no vienas līdz trim dienām. Tas dalībniekiem rada lielāku izaicinājumu un motivāciju īsā laika sprīdī nākt klajā ar ideālu risinājumu. Dažos konkursos dalībniekiem tiek lūgts izpētīt lietu un atrisināt problēmu vienā dienā.
Visticamāk, lietu konkursi sākās Amerikas Savienotajās Valstīs un bija atvērti valsts universitātēm. Pēc pāris gadu desmitiem pasākums ir izplatījies visā pasaulē. Āzijā tiek rīkoti arī daudzi lietu konkursi, īpaši tādās valstīs kā Ķīna, Japāna un Singapūra.
Lietu konkurss var būt atvērts dažādiem izglītības līmeņiem, un tam var būt dažādi formāti. Vairāk konkursu tiek rīkoti bakalaura studentiem, un dažkārt tie attiecas uz maģistrantiem, kuri iegūst maģistra grādu uzņēmējdarbības vadībā (MBA). Dažos konkursos savā starpā sacenšas gan absolventi, gan bakalaura studenti. Korporācijas var rīkot arī lietu konkursu savā starpā, kurā piedalās profesionāļi. Izaicinošākas ir tās sacensības, kurās savā starpā sacenšas gan profesionāļi, gan studenti, tādējādi paaugstinot spēles laukumu līdz tādam pašam līmenim.
Noteikumi lietu konkursa ietvaros var atšķirties, taču lielākajā daļā, ja ne visos konkursos parasti ir vienāda sistēma. Komandas no četriem līdz pieciem dalībniekiem kopā ar treneri vai mentoru tiek iesūtītas kā universitātes vai korporācijas pārstāvji. Pēc sagatavošanās un instruktāžām saimnieks katrai komandai sniedz vienu un to pašu gadījuma izpēti, kas jāpārskata noteiktā termiņā. Kad konkrētais laiks ir pagājis, komandām tiek dots vairāk laika, lai noteiktu galvenās problēmas gadījuma izpētē un radītu problēmu risinājumu.
Gadījumu konkursa plānošanas posmā katrai komandai var piešķirt vienu darba telpu, lai maksimāli palielinātu prāta vētru. Stingrākā vidē saimniekdators var aizliegt mobilo tālruņu, interneta piekļuves vai citu rīku izmantošanu, lai neļautu komandai saņemt ārēju palīdzību. Tomēr var nodrošināt arī citas iekārtas, piemēram, datorus un printerus.
Pēc risinājumu un plānu izstrādes komandām ir arī uzdevums sniegt galīgo prezentāciju tiesnešu kolēģijai. Šos tiesnešus, ja tos pārvērš uzņēmējdarbības vidē, var uzskatīt par direktoru padomi, kas teiks galīgo vārdu šajā jautājumā. Prezentācijas var būt vizuālas, audiālas vai abas. Kad visas prezentācijas ir pabeigtas, tiesnešiem tiek dots laiks, lai izlemtu par uzvarētāju komandu. Balvas un balvas var piešķirt finansiālā vai nefinansiālā veidā.
SmartAsset.