Tehnoloģiju koordinators ir tehnoloģiju uzņēmuma vai tehnoloģiju nodaļas koordinators vai asistents lielākas organizācijas ietvaros. Viņš vai viņa parasti nevada vai nepārrauga personālu un parasti ziņo tieši tehnoloģiju direktoram. Tāpat kā citos koordinatora amatos, piemēram, pasākumu koordinatora, mārketinga koordinatora vai administratīvā koordinatora amatā, tehnoloģiju koordinatora loma ietver plašu pienākumu klāstu. Amata pamatfunkcijās parasti ietilpst izpēte, pasākumu/konferenču koordinēšana, sarakste ar kolēģiem, klientiem un piegādātājiem un jauno tehnoloģiju izvērtēšana.
No visām prasmēm, kas nepieciešamas tehnoloģiju koordinatora lomā, spēcīgas komunikācijas prasmes parasti ir vissvarīgākās. Tā kā šis uzsvars tiek likts uz komunikāciju, indivīds ar spēcīgām komunikācijas prasmēm un tehnoloģiju pamatprasmēm, visticamāk, tiks uzskatīts par labāku kandidātu salīdzinājumā ar personu, kurai var būt spēcīgas tehnoloģiju prasmes, taču trūkst komunikācijas prasmju. Lai gan šāda veida amats varētu kalpot kā sākuma līmeņa atspēriena punkts tehnoloģiju jomā nesen tehnoloģiju absolventiem, tas visbiežāk ir labāk piemērots personām, kurām galvenokārt ir spēcīgas koordinācijas un komunikācijas prasmes.
Personām, kuras ir ieinteresētas kļūt par tehnoloģiju koordinatoriem, jābūt sagatavotām plašam uzdevumu lokam, kas parasti ietilpst tehnoloģiju un koordinācijas lietussargus jomā. Ja pretendents dod priekšroku darbam ar vienkāršu rutīnu un minimāliem pārsteigumiem, viņam rūpīgi jāizlasa amata apraksts un jāuzmanās no frāzes “citi uzdevumi pēc nepieciešamības” pie darba pienākumu saraksta. Tas ir brīdinājums par daudzām mūsdienu koordinatora pozīcijām, un tas prasa elastīgu cilvēku, kurš vēlas būt vispusīgs.
Tehnoloģiju koordinatora vidējā darba dienā var būt iekļauti tādi pienākumi kā sistēmas administratora laika koordinēšana personāla datoru iestatīšanai ar parolēm, ceļojumu koordinēšana uz tehnoloģiju konferenci vai pasākumu un informācijas sniegšana par tehnoloģiju nodaļu vai uzņēmumu. Tehnoloģiju koordinators, iespējams, būs arī tas, kurš novērtēs nodaļas vai uzņēmuma tehnoloģiju vajadzības un tiksies ar piegādātājiem. Pēc tam viņš vai viņa novērtē produkta vai pakalpojuma izmaksas un ieguvumus un sniedz ieteikumus direktoram, tehnoloģijai.
SmartAsset.