Līgumu uzraugs administrē uzņēmuma vai valsts aģentūras līgumu iegūšanu un uzturēšanu. Tas var sākties ar konkurējošo piedāvājumu novērtēšanu un atbilstoša līguma izstrādi, un tas var turpināties, veicot darbu, līdz līgums ir pabeigts. Atbalsta personāls var piedāvāt palīdzību, tostarp pētniecību, administratīvo uzdevumu veikšanu un citus pakalpojumus. Šādas pozīcijas var būt pilnas slodzes lieliem uzņēmumiem, un daži no tiem var sniegt papildu priekšrocības.
Uzņēmumi un aģentūras izmanto līgumus darbam, ko tie paši nevar veikt. Līgumā ir noteikti darba noteikumi, tostarp laika grafiks, materiāli un samaksa. Tā kā subjekti nosaka, ka tiem ir jāveic līgumdarbi, tie var iesniegt piedāvājumu pieprasījumu. Līgumu uzraugi var palīdzēt izstrādāt pieprasījuma specifikācijas, pārraudzīt piedāvājumu pārskatīšanu un pabeigt līgumu ar uzvarējušo pretendentu. Kad līgums ir uzsākts, tas prasa pastāvīgu administrēšanu.
Pienākumos var ietilpt izdevumu kontu pārskatīšana, progresa ziņojumu pieprasīšana un vietas, kur tiek veikts darbs, apmeklējums. Iepriekšēja plānošana var būt arī daļa no līguma uzrauga atbildības. Šim personāla loceklim, iespējams, būs jādomā par tādiem jautājumiem kā atļauju iegūšana un alternatīvu pasākumu veikšana, ja telpas un aprīkojums nav pieejams, jo tie tiek būvēti. Mobilo līgumu vadītāji var strādāt galvenokārt laukā, lai pārraudzītu darbu, kad tas notiek. Līguma vadītājs var ziņot darba devējam par progresu un var iejaukties, ja atklājas kvalitātes kontroles problēmas vai citi jautājumi.
Šiem darbiniekiem ir tiesības pieņemt darbā un atlaist savu atbalsta personālu. Viņi organizē darbinieku apmācību, pārliecinoties, ka visi ir kvalificēti, un var iejaukties, lai atrisinātu strīdus un risinātu problēmas ar darba kvalitāti birojā vai laukā. Strādājot par līguma vadītāju, var būt nepieciešamas labas komunikācijas prasmes, jo darba laikā ir nepieciešams sazināties ar dažādiem cilvēkiem. Piemēram, administratīvajam atbalsta personālam var būt nepieciešams viņu vadītāju padomdevējs, savukārt darbiniekiem, iespējams, būs jāatgādina līguma noteikumi, lai viņi varētu pareizi veikt darbu.
Darba sludinājumus par līgumu vadītājiem var atrast dažādos resursos, tostarp tirdzniecības publikācijās un valsts darba biržās. Šis darbs parasti prasa zināmas zināšanas par nozari un iesaistīto līgumu būtību; piemēram, naftas un gāzes līguma uzraugam ir jāsaprot, kādu darbu var ietvert līgums. Vērtīga ir administratīvā un uzraudzības pieredze, kā arī komforts ar līgumiem un citiem juridiskiem dokumentiem.