Navy vervētājs palīdz Navy apmierināt tās personāla vajadzības, pieņemot darbā vīriešus un sievietes, kas būtu labi kandidāti Navy dienestam. Vervētāji ir pieredzējuši jūrnieki, kuri pārdod Jūras spēkus cilvēkiem, kuri ir ieinteresēti militārajā dienestā, lai potenciālos vervētos sajūsminātu par ideju pievienoties armijai. Šis darbs var būt ļoti prasīgs. Jūras spēku vervēšana ne tuvu nav biroja darbs, bet prasa garas dienas, nepāra stundas un daudz laika, lai sazinātos ar potenciālajiem darbiniekiem.
Lai kļūtu par Jūras spēku vervētāju, parasti ir nepieciešams vismaz viens dienesta termiņš Jūras spēkos. Jūras spēki vēlas, lai cilvēki, kuri ir bijuši darbā, darbotos kā vervētāji, jo viņi varēs godīgi atbildēt uz jautājumiem. Turklāt cilvēki, kas ir dienējuši, parasti ir vairāk satraukti par iespējām Jūras spēkos, un viņi var sniegt darbiniekiem zināšanas, kas iegūtas no pirmavota pieredzes. Kad jūrnieks tiek izvēlēts, lai kļūtu par Jūras spēku vervētāju, tiek nodrošināta specializēta apmācība un vervētājs tiek nosūtīts uz vervēšanas staciju.
Jūras spēku vervētāji lielu daļu sava laika pavada kontaktu veidošanai. Viņi aktīvi darbojas savās kopienās, lai izveidotu tīklus ar potenciālajiem darbiniekiem, pakalpojumu organizācijām un citiem cilvēkiem, kuri var palīdzēt, meklējot potenciālos darbiniekus. Viņi apmeklē darba gadatirgus, lai sniegtu informāciju par Jūras spēku, izdalītu vizītkartes, apmeklētu mājas un padarītu sevi pēc iespējas pieejamāku cilvēkiem, kuriem ir jautājumi. Jūras spēku vervētājs var iesaistīties arī pasākumu sponsorēšanā sabiedrībā, lai veicinātu labas sabiedriskās attiecības.
Kāds, kas strādā par Jūras spēku vervētāju, sniedz atbildes uz potenciālo darbinieku jautājumiem, kā arī sniedz cilvēkiem informāciju par Jūras spēku sniegtajām priekšrocībām. Šie ieguvumi ietver vērtīgu apmācību darbā, ko var izmantot civilajā pasaulē pēc dienesta termiņa beigām, iespēju Jūras spēkiem maksāt par koledžu, lielisku veselības aprūpi un citus darba pabalstus, piemēram, mājokli. Cilvēkiem bieži ir daudz jautājumu par Jūras spēku dienestu, un vervētājs var apstrādāt dažādus jautājumus, lai cilvēki justos ērti.
Personāla atlases darbinieki var pavadīt mēnešus, strādājot ar potenciālajiem darbiniekiem, sekojot līdzi sākotnējam kontaktam un mudinot darbiniekus pievienoties. Viņi arī palīdz vervētajiem sagatavoties pārbaudēm, kas tiek veiktas cilvēkiem, kuri vēlas pievienoties Jūras spēkiem, un sniedz viņiem iedrošinājumu un padomus, kad viņi kļūst fiziski piemēroti. Jūras spēku vervētājs var arī sniegt cilvēkiem informāciju par Rezerves virsnieku apmācības korpusu (ROTC) un Jūras spēku rezervēm, kā arī veic intervijas ar potenciālajiem darbiniekiem, lai noteiktu viņu piemērotību Jūras spēku dienestam.
Jūras spēku vervētāja darbs ietver arī administratīvos pienākumus. Vervētāji uztur savus kontaktpersonu failus ar detalizētu informāciju par mijiedarbību, tostarp failus par vervētajiem, kuri veiksmīgi iekļuvuši Jūras spēkos.