Profesionālais speciālists strādā ar individuāliem klientiem, lai sniegtu darba un karjeras novērtējumu, interviju apmācību un citus atbalsta pakalpojumus, kas paredzēti, lai palīdzētu klientiem piekļūt jaunai darba vietai. Bieži vien šādi speciālisti strādā ar klientiem ar fizisku un attīstības traucējumiem, lai palīdzētu šīm personām pāriet uz jaunu darba vidi. Strādājot ar personām ar fiziskiem vai garīgiem traucējumiem, profesionālais speciālists var turpināt darbu ar klientiem arī pēc tam, kad ir palīdzējis viņiem iegūt darbu. Papildu pēcnodarbinātības pakalpojumi ietver pastāvīgu darbības rezultātu novērtēšanu, kā arī sociālās konsultācijas.
Profesionālie speciālisti, kas pazīstami arī kā darba vai karjeras konsultanti, var tikt nodarbināti vidusskolas vai pēcvidusskolas izglītības iestādē. Tomēr daudzi ir nodarbināti citās grupās un bezpeļņas organizācijās. Lielākā daļa profesionālo speciālistu sadarbojas arī ar citiem profesionāļiem, piemēram, izglītības orientācijas konsultantiem, terapeitiem un skolotājiem, lai klientiem nodrošinātu optimālas profesionālās konsultācijas.
Profesionālā speciālista pienākumi var atšķirties atkarībā no pakalpojumu veida, ko organizācija piedāvā saviem klientiem. Tomēr visbiežāk speciālisti sniedz detalizētus vērtējumus, lai noteiktu klienta prasmes, intereses, stiprās puses un iepriekšējo darba pieredzi, ja tāda ir. Sākotnēji tiekoties ar profesionālo speciālistu, klienti tiek pakļauti klātienes intervijai, kā arī rakstiskai vai datorizētai pārbaudei, lai palīdzētu speciālistiem noteikt, kāda veida darbu veikšanai klients varētu būt piemērots.
Pēc tam, kad ir novērtēts klienta prasmju līmenis, intereses, personības veids un spējas, profesionālais speciālists var palīdzēt klientiem atrast atbilstošas nodarbinātības iespējas. Speciālisti var arī iesaistīties intervijās, lai sniegtu klientiem ieskatu par to, kas sagaidāms pieteikšanās procesā, un palielinātu klienta uzticības līmeni, tiekoties ar potenciālajiem darba devējiem. Profesionāls speciālists var piedāvāt arī citus darba apmācības padomus, piemēram, sagatavošanos atsākšanai, ģērbšanos, lai gūtu panākumus un kā izpētīt uzņēmumu.
Dažas profesionālās specializētās darba vietas ir paredzētas tikai klientiem ar garīgiem un fiziskiem traucējumiem. Šāda veida konsultanti, visticamāk, turpinās vadīt klienta profesionālo progresu pat pēc darba iegūšanas. Pēcnodarbinātības pakalpojumi bieži ietver ikdienas vai iknedēļas tikšanās ar klientiem, lai novērtētu progresu, kā arī novērtētu, cik labi klients pielāgojas jaunai darba videi. Klienti var saņemt arī instrukcijas budžeta veidošanā, darba vietas stresa pārvarēšanā un konsultācijas socializācijas prasmju pilnveidošanā. Parasti šāda veida speciālisti sniedz progresa ziņojumus arī citiem speciālistiem, kas strādā, lai nodrošinātu klienta panākumus, piemēram, ārstiem, psihologiem, aprūpētājiem un speciālās izglītības skolotājiem.