Ko dara tehnisko sistēmu analītiķis?

Tehnisko sistēmu analītiķis ievieš vai atjaunina uzņēmuma, valsts aģentūras vai bezpeļņas organizācijas datorsistēmas, izvēloties un konfigurējot datoru aparatūru un programmatūru. Tipisks tehnisko sistēmu analītiķis strādā sava darba devēja informācijas tehnoloģiju (IT) nodaļā. Nosakot atbilstošu uzstādījumu, tehnisko sistēmu analītiķis izskata problēmu vai mērķi, nosaka līdzekļus minētā jautājuma vai mērķa risināšanai vai sasniegšanai, iesaka savam vadītājam aprīkojumu un programmatūru, kā arī pārrauga informācijas sistēmu pasūtīšanu un uzstādīšanu. Uzņēmumi parasti pieprasa, lai tehnisko sistēmu analītiķim būtu bakalaura grāds, kā arī atbilstošas ​​zināšanas un pieredze saistībā ar informācijas sistēmām.

Sistēmu analīze prasa, lai analītiķis tiktos ar vadību, lai noteiktu, kas uzņēmumam vai organizācijai ir nepieciešams. Šādās sanāksmēs apspriestie jautājumi ietver to, kādiem datiem sistēma varēs piekļūt, kā dati tiks sakārtoti un kā uzņēmuma darbinieki vajadzības gadījumā izgūs informāciju. Šiem pieprasījumiem jāatbilst datorsistēmas tehniskajām specifikācijām. Lai to izdarītu, tehnisko sistēmu analītiķis izmanto dažādas matemātiskās formulas, datu modelēšanas un uzskaites principus, lai pierādītu, ka nepieciešamā datorsistēma var apmierināt vadības vēlmes par saprātīgām izmaksām ar minimālu apmācību. Nākamajā sanāksmē tehnisko sistēmu analītiķis iesniedz vadībai savu priekšlikumu izskatīšanai.

Ja priekšlikums tiek apstiprināts, sistēmu analītiķa loma mainās no arhitekta uz koordinatoru. Datorsistēmas ieviešanas tehniskais raksturs prasa, lai analītiķis būtu uzņēmuma galvenais pārstāvis, veicot darījumus ar datorsistēmu pārdevējiem vai IT uzstādītājiem. Viņam ir jānodrošina, lai visas iekārtas atbilstu uzņēmuma standartiem. Pēc datorsistēmas uzstādīšanas IT nodaļai ir pienākums pārbaudīt sistēmu, identificēt visas problēmas un atkļūdot sistēmu. Šīs nodaļas locekļi var arī apmācīt darbiniekus, kā lietot jauno sistēmu, vai publicēt instrukciju rokasgrāmatas.

Cilvēkresursu direktori, kas vēlas nolīgt tehnisko sistēmu analītiķi, parasti dod priekšroku pretendentiem ar bakalaura grādu vai atbilstošu sertifikātu datorzinātnēs, informācijas zinātnēs, progresīvā matemātikā, inženierzinātnēs vai lietišķajās zinātnēs. Uzraudzības amatiem vai darbiem ar sarežģītām datorsistēmām kandidātiem var būt nepieciešams augstskolas grāds. IT sistēmu un biznesa operāciju savstarpēji saistītā rakstura dēļ daži uzņēmumi pieprasa tehnisko sistēmu analītiķim maģistra grādu uzņēmējdarbības vadībā. Nemateriālie raksturlielumi, kurus direktori uzskata par cienīgiem tehnisko sistēmu analītiķa darbā, ietver pieredzi ar datorsistēmām un spēju risināt problēmas, izmantojot saprātīgu iemeslu, kas izriet no pilnveidotām analītiskajām prasmēm. Cilvēkiem šajā jomā jābūt arī spēcīgām komunikācijas prasmēm.