Ko nozīmē “darbietilpīgs”?
Īsā atbilde
Darbietilpīgam ir dažādas nozīmes. Visvienkāršākā nozīme ir tāda, ka konkrētais darbs ir smags, bieži vien fizisks darbs. Pārējās divas izplatītās nozīmes ir atrodamas biznesa situācijās. Pirmais ir tas, ka darbaspēkā ieguldītā kapitāla apjoms pārsniedz jebkurā citā jomā ieguldīto kapitālu. Otra izplatītā nozīme ir tāda, ka darbības veikšanai pavadītais laiks pārsniedz laiku, kas nepieciešams, lai sagatavotos šīs darbības rezultātiem vai tiktu galā ar tās rezultātiem.
Darbietilpīga pamatnozīme, ka darbu pārsvarā veido fizisks darbs, ir izplatīta ārpus biznesa pasaules. Šī nozīme, kaut arī ļoti izplatīta, ir arī ļoti subjektīva. Viens cilvēks darbu uztvers kā ļoti fizisku, bet cits var nē. Tā rezultātā terminam ir brīva nozīme, kuru ir grūti noteikt.
Citas darbietilpīgas nozīmes ir daudz vairāk specifiskas biznesam. Šīs nozīmes ir vērstas uz darbā ieguldītā darba apjoma definēšanu un laika vai naudas daudzumu. Jebkurā gadījumā šie darbietilpīgie lietojumi satur kvantitatīvi nosakāmus mainīgos lielumus.
Šī pirmā izplatītā nozīme ir saistīta ar naudu un darbu. Šajā gadījumā darbietilpīgs process ir jebkurš laiks, kad darbaspēkam iztērētā nauda ir vienāda ar vairāk nekā pusi no projektam iztērētās naudas vai vairāk nekā jebkurai citai projekta jomai iztērētā nauda. Būtībā intensīvs šajā nozīmē attiecas uz iztērēto naudu, nevis uz darba grūtībām.
Otra izplatītā nozīme ir saistīta ar laiku. Ar šo darbietilpības nozīmi darba veikšanai pavadītais laiks ir lielāks par laiku, kas nepieciešams darba izveidošanai vai darba rezultātu apstrādei. Šis gadījums vairāk attiecas uz atsevišķiem uzdevumiem, nevis citām nozīmēm. Lai gan visu darbu var būt grūti noteikt, izmantojot šo nozīmi, atsevišķi uzdevumi ir ļoti vienkārši.
Piemēram, apsveriet personu, kas strādā birojā un pēta jaunus produktus. Lai gan ir gandrīz neiespējami noteikt viņa darbu kopumā, atsevišķi uzdevumi ir vienkāršāki. Ja vērtējamais uzdevums ir produkta prezentēšana sanāksmē, viņam, iespējams, būs jāsagatavo prezentācija, jāatrod atjauninātas sava produkta specifikācijas un jāizveido kopijas citiem sanāksmes dalībniekiem. Pēc prezentācijas viņam, iespējams, būs jāatbild uz vairākiem jautājumiem.
Piemēra rezultāti reālajā dzīvē būtu viegli. Vīrietis var pavadīt vairākas stundas, gatavojoties sapulcei un dažas minūtes pēc tam atbildot uz jautājumiem. Pati prezentācija var būt tikai 15 minūtes gara. Šajā gadījumā gatavošanās uzdevuma rezultātiem un risināšana ar tiem prasīja daudz ilgāku laiku nekā uzdevuma izpilde. Tātad, skatoties no šīs perspektīvas, viņa produkta prezentēšana nebija darbietilpīga, lai gan gatavošanās prezentācijai, visticamāk, bija.
SmartAsset.
Saistītie jautājumi
- Vai ir vērts pieņemt pagaidu darbu?No pirmā acu uzmetiena atbilde uz šo jautājumu var šķist acīmredzama. Jebkāda veida algots darbs, pat pagaidu darbs, ti…
- Kas jāņem vērā, meklējot nepilna laika darbu?Tā kā ir vairāki dažādi iemesli, kāpēc jūs varētu meklēt nepilna laika darbu, jautājumi, kas jums jāuzdod sev, atšķiras…
- Kas ir automātiskais antonīms?Auto-antonīms ir vārds, kam ir divas pretējas nozīmes. Antonīmi ir vārdi, kas nozīmē viens otram pretēju. Auto-antonīmu…
- Kas ir semantiskās izmaiņas?Semantiskās izmaiņas nav ne precīzas nozīmes izmaiņas, ne arī tās nenotiek nekavējoties. Tā vietā tas ietver vārda nozī…
- Ko nozīmē “Strādāt nedēļas nogalē”?Žargona termins “strādāju nedēļas nogalē” tiek lietots, lai norādītu, ka kāds paveic darba nedēļu, koncentrējoties uz n…
- Kā izvairīties no satraukuma par sniegumu darbā?Termins uzstāšanās trauksme tiek lietots, lai aprakstītu bailes no uzstāšanās, un tas ir cieši saistīts ar skatuves bai…
- Kas ir darba prasmes?Darba prasmes ir personīgās spējas un talanti, kas palīdz darbiniekiem veikt ar darbu saistītus uzdevumus. Daudzas ar d…
- Kas ir Piena ceļš?Piena ceļš ir zvaigžņu kopa, ko gravitācija savieno kopā spirāles formā. Šāda veida zvaigžņu izvietojums ir pazīstams k…
- Kādi ir dažādi niršanas darbu veidi?Dažādus niršanas darbu veidus nosaka nirēja sertifikācijas līmenis, kāda darba vide viņam patīk un vai viņš vēlas strād…