Vispārējs streiks ir darba pārtraukšana, kurā iesaistīts viss darbaspēks noteiktā reģionā, nevis izolēts no konkrētās nozares vai darba vietas darbiniekiem. Vispārējie streiki tika izmantoti kā instruments darba organizēšanai 20. gadsimtā, un tad tie kļuva retāk sastopami. Dažos reģionos cilvēki var lietot šo terminu, lai apzīmētu streikus, kuros iesaistīti visi konkrētā arodbiedrībā, nozarē vai darba vietā, nevis darbaspēks kopumā, lai gan šis lietojums ir tehniski nepareizs.
Vispārējā streika laikā strādnieki aptver kopienas un nozares. Daudziem streikā iesaistītajiem cilvēkiem var nebūt personisku problēmu, kas streikā tiktu novērstas, jo viņi izvēlas piedalīties, solidarizējoties ar darbiniekiem, kuriem ir nozīme streika iznākumā. Strādnieki nav vienīgie, kas piedalās. Dažreiz skolēni piedalās vispārējā streikā, atsakās doties uz skolu un tā vietā apmeklē gājienus un mītiņus. Mērķis ir pilnībā izjaukt kopienu, līdz tiek sasniegts vēlamais rezultāts.
Vispārējais streiks rada viļņošanās efektu, kad visa ekonomika apstājas un cilvēki nevar piekļūt tādiem pakalpojumiem kā sabiedriskais transports. Tas mēdz radīt lielāku spiedienu uz cilvēkiem vai nozari, kuriem tiek lūgts veikt reformas saviem darbiniekiem. Tā kā plašas sabiedrības locekļi sagādā neērtības vai sabiedrības veselības apdraudējumi rodas pakalpojumu, piemēram, atkritumu savākšanas, pārtraukšanas rezultātā, sarunu dalībnieki tiek rūpīgi pārbaudīti.
Ģenerālie streiki dažkārt atspēlējas. Dažos gadījumos plašie streiki ir notikuši jau ilgu laiku un nav piekāpušies, un cilvēki galu galā atgriežas darbā, lai gan nav sasnieguši savus mērķus. Dažkārt sabiedrības noskaņojums vēršas pret streikotājiem, parasti tāpēc, ka cilvēki kļūst neapmierināti par neērtībām, un sabiedrības pārstāvji var sākt pieprasīt streikotāju atgriešanos darbā, pat ja viņu darba strīds nav atrisināts.
Aicinājumi uz vispārēju streiku mūsdienās ir diezgan reti dažādu iemeslu dēļ. Arodbiedrības parasti ļoti smagi strādā, lai izvairītos no situācijām, kad tām ir jāizsauc streiki, un tās var mēģināt streikot pašas, neaicinot citus strādniekus streikot solidāri. Ar šādiem streikiem saistītie satricinājumi dažos reģionos tiek uzskatīti par bīstamiem un nevēlamiem, un arodbiedrību vadītājiem ir rūpīgi jāizvērtē aicinājumi streikiem, lai izlemtu, vai sabiedrības locekļi viņus atbalstīs visā darba akcijas laikā.
SmartAsset.