Darbinieku morāles uzlabošana sniedz labumu ikvienam, kas iesaistīts darba vietā. Tas nozīmē, ka cilvēki vairāk leposies ar savu darbu, retāk piezvanīs slimiem un būs produktīvāki. Laimīgāki darbinieki nozīmē laimīgākus darba devējus, jo darba devējs nezaudēs naudu neefektivitātes un zaudētā laika dēļ. Darbinieku morāles uzlabošanu var paveikt diezgan viegli.
Lielākā daļa cilvēku uzplaukst, jūtoties novērtētiem. Jūs varat uzlabot darbinieku morāli, izrādot savu atzinību vienkāršos veidos, piemēram, apbalvojot darbinieku, sakot: “labi padarīts darbs” vai “paldies par labo darbu”. Tā ir nopietna darba devēju kļūda sazināties ar saviem darbiniekiem tikai tad, ja rodas problēma.
Vēl viens veids, kā izrādīt atzinību un paaugstināt morāli, ir būt draudzīgam un ieinteresētam savos darbiniekus. Silts smaids un sirsnīgs jautājums par to, kā veicas, savukārt motivēs darbiniekus. Cilvēku vārdu zināšana un darba vides personalizēšana iedvesmo darbiniekus vēlēties jums palīdzēt.
Darbinieku sociālās mijiedarbības veicināšana un tūlītēja konfliktu atrisināšana ir vēl viens veids, kā uzlabot darbinieku morāli. Saviesīgi pasākumi, piemēram, biroja pikniki un softbola spēles, rada draudzības sajūtu starp darbiniekiem. Sociālā mijiedarbība pozitīvi ietekmē sadarbību un vispārēju entuziasmu ierasties darbā ikdienā. No otras puses, izolācija izraisa depresiju un motivācijas trūkumu.
Vēl viens veids, kā uzlabot darbinieku morāli, ir piedāvāt atlīdzības stimulus. Labi padarīts darbs var tikt apbalvots ar dāvanu karti vai naudas prēmiju. Šī atlīdzība var būt pārsteigums darbiniekiem, kuri to nopelna, vai arī to var paziņot kā sava veida spēli vai konkursu. Mērķa sasniegšana, kas darbiniekam dod tiešu labumu, var palīdzēt radīt entuziasmu, kas mēdz būt lipīgs.
Ļoti būtisks faktors darbinieku darba morāles uzlabošanā ir darba vide. Psiholoģiskie pētījumi liecina, ka atmosfēra ļoti un tieši ietekmē darbinieku motivācijas līmeni un pašsajūtu darba vietā. Ja iespējams, ērtas un estētiski pievilcīgas mēbeles ir viens no veidiem, kā pētnieki iesaka cilvēkus motivēt. Apgaismojums, ziedi un mākslas darbi var arī palīdzēt uzlabot morāli.
Acīmredzot ne vienmēr ir iespējams nodrošināt patīkamu atmosfēru, piemēram, rūpnīcās vai remontdarbnīcās. Šādās vidēs patīkamas atpūtas telpas vai atpūtas zonas piedāvāšana palīdz uzlabot morāli. Jebkurā darba vidē droši un ērti apstākļi uzlabo darbinieku morāli, sniedzot darbiniekiem saprātīgu drošības sajūtu.
SmartAsset.