Kas ir apgrozījuma procents?

Cilvēkresursu nodaļas uzņēmumos aprēķinās darbinieku mainības procentus, dalot zaudēto darbinieku skaitu ar ideālo darbinieku skaitu, kādu uzņēmums paredz noteiktā laika periodā. Piemērs tam varētu būt uzņēmums, kas nodarbina 100 cilvēkus, kas gada laikā dažādu faktoru dēļ zaudēja 12 cilvēkus. Šajā gadījumā 12 darbinieki dalīti ar 100 ir vienādi ar 12% apgrozījumu. Šo procentuālo daļu izmanto, lai kvantitatīvi noteiktu darbaspēka izmaiņu tempu, taču tas sniedz tikai pamata izpratni par personāla mainības procesu.

Darbinieku mainības aprēķini kļūst sarežģītāki, ja kopējais darbinieku skaits laika gaitā netiek konsekventi uzturēts. Arī citi faktori mazina skaitļu neapstrādāto vērtību, piemēram, pilnas vai nepilnas slodzes darbinieku apakškategorijas, vadība vai darbinieki, vai līgums pret pastāvīgu nodarbinātību. Ilgstoša prombūtne slimības atvaļinājuma, apmaksāta atvaļinājuma vai atvaļinājuma dēļ darbinieku personisku problēmu dēļ var arī apgrūtināt patiesas perspektīvas gūšanu par to, kāds ir relatīvi augstā darbinieku mainības rādītājs.

Dažas nozares ar lielu apgrozījumu ietver ātrās ēdināšanas ražošanu un mazumtirdzniecību, kur vide ir strauja, maksā salīdzinoši zemas algas un parasti nodarbina jaunus cilvēkus, kuru izdzīvošana, iespējams, nav atkarīga no darba. Zema apgrozījuma nozarēs ietilpst ražošanas un komunālo pakalpojumu darbinieki, kas bieži vien pārstāv ģimeņu demogrāfiju, kur strādniekiem ir labs atalgojums un pabalsti un salīdzinoši stabilas pozīcijas uzņēmumā. 2007. gadā veiktā ASV nodarbinātības aptauja atklāja, ka vidējais apgrozījums uzņēmējdarbībā bija 12.3%, augstākais rādītājs viesmīlības jomā – 21.3%, bet zemākais komunālo pakalpojumu jomā – 6.5%.

Salīdzināmi aprēķini citās uzņēmējdarbības jomās bieži tiek veikti arī attiecībā uz apgrozījuma procentiem. Ieguldījumi ieguldījumu fondos vai obligāciju fondos tiek vērtēti, aprēķinot apgrozījuma procentus, ņemot vērā to, kā pēdējā gada laikā ir mainījušies līdzdalības rādītāji fondā. Apgrozījuma tempu aprēķina, vispirms nosakot mazāko no diviem faktoriem: gada laikā pārdotos vai nopirktos aktīvus. Apakšējā vērtība katru mēnesi tiek dalīta ar visa fonda portfeļa vērtību, lai iegūtu apgrozījuma procentu. Tomēr, tāpat kā darbinieku mainībā, procenti var būt maldinoši, un ieguldījumu fonds, kura apgrozījuma rādītājs pārsniedz 100%, ne vienmēr atspoguļo faktu, ka fonda pārvaldnieks ir sarežģīti iesaistīts tā aktīvu pārvaldīšanā dienā. šodienas pamats.

SmartAsset.