Atliktās akcijas ir akciju veids, ko dažkārt emitē emitenta uzņēmuma galvenajiem cilvēkiem. Parasti uzņēmuma vadītāji vai direktori ir tiesīgi saņemt šīs akciju akcijas. Atliktās akciju emisijas ietvaros akciju īpašnieki nedrīkst tās izpirkt, kamēr viņi strādā uzņēmumā.
Tā kā atliktā akciju stratēģija ietver tādu akciju emisiju, kuras saņēmēji būtībā ir bloķējuši aktīvai tirdzniecībai, tās parasti nodrošina lielākas dividenžu izmaksas nekā parastās vai priviliģētās akcijas. Gadījumā, ja uzņēmumam klājas labi, dividendes darbiniekam var novest pie pamatīgas ligzdas olas. Tomēr nav iespējams piedalīties atlikto krājumu programmā, ja darba attiecības tiek pārtrauktas kāda iemesla dēļ. Kad darbinieks vairs neatrodas uzņēmumā, akcijas tiek konvertētas uz priekšrocībām vai parastajām akcijām par pašreizējo tirgus vērtību.
Vēl viens svarīgs atlikto akciju akciju programmas aspekts ir saistīts ar to, kad akcijas tiek apmaksātas uzņēmuma likvidācijas vai bankrota gadījumā. Visas saistības ir jāizpilda, pirms akcionārs redzēs peļņu akciju kontā. Tas nozīmē, ka vispirms tiks atmaksāti ne tikai kreditori, bet arī investori, kuriem ir priekšrocību vai parastās akciju akcijas, pirms atliktais akcionārs saņems jebkāda veida kompensāciju.
Agrāk atliktā akcija faktiski neatspoguļoja akciju daļu parastajā nozīmē. Tā vietā daļa bija vairāk līdzīga grāmatvedības ierakstam. Noteikta summa tika ieskaitīta darbinieka atliktā kontā par katru algas periodu, un atlikums bija atkarīgs no uzņēmuma emitēto parasto un priekšrocību akciju darbības rezultātiem. Ik pa laikam bilancē tika piemērotas arī dividendes. Kad darbinieks atstāja uzņēmumu, konta atlikums tika pārvērsts faktiskajos krājumos vai tika izņemts un pārsūtīts bijušajam darbiniekam.
Mūsdienās šī stratēģija netiek izmantota tik bieži kā agrāk. Biežāk uzņēmumi nodrošina vadītājiem un citiem galvenajiem darbiniekiem iespēju piedalīties līdzdalības plānos, kas ir saistītas ar priekšrocību akciju opcijām. Tomēr atliktā akciju plāna struktūra ir dzīvotspējīgs risinājums pensionēšanās programmai un var ļoti labi darboties mazākiem uzņēmumiem.