Kas ir Deivisa-Bekona likums?

Deivisa-Bēkona likums ir federāls likums, ko 1931. gadā pieņēma ASV valdība. Īsumā, likums aizliedz maksāt strādniekiem sabiedrisko darbu projektos, kas ir mazāki par dominējošo algu. Daudzus publisko būvdarbu projektus sola privātuzņēmumi, kas pēc tam veic darbus, taču nepietiekama piedāvājuma piedāvāšana, samazinot darbinieku algas, var radīt netaisnīgu situāciju. Būtībā Deivisa-Bekona likums mēģināja to labot, pieprasot, lai visiem darbiniekiem būtu jāmaksā dominējošā alga, un to var definēt kā algu, kas būtu vidēja un sagaidāma tajā pašā jomā par tāda paša veida darbu.

Senators Džims Deiviss un pārstāvis Roberts L. Bekons sponsorēja likumprojektu, un, iespējams, tā bija daļēja atbilde uz dusmām, kas radās, kad darbinieki no Alabamas tika nolīgti slimnīcas celtniecībai Ņujorkā. Sakarā ar to, ka Alabamas algas kopumā bija zemākas par Ņujorkas algām, uzņēmums ar veiksmīgo piedāvājumu varēja ievērojami pazemināt savu piedāvājumu, maksājot Alabamas iedzīvotājiem, kuri bija afroamerikāņi, daudz zemākas algas. Tādējādi daļēji akta mērķis bija aizsargāt vietējo strādnieku tiesības atrast darbu, pieprasot dominējošās algas. Tas nozīmēja, ka nebija pareizi maksāt Alabamas algu par darbu Ņujorkā, un bija maz stimulu pieņemt darbā strādniekus citur darbam, ko varētu veikt vietējie strādnieki.

Pastāv arī citas bažas un kritika par Deivisa-Bekona likumu. Daži cilvēki to uzskata par Džima Krova likumu. Afroamerikāņu uzņēmumiem, iespējams, bija priekšrocība, jo tie varēja mazāk piedāvāt konkurentus sabiedrisko darbu projektiem, jo ​​viņu darbinieki parasti saņēma mazāku atalgojumu. Kad likums tika pieņemts, šī priekšrocība tika noņemta, jo visiem uzņēmumiem, kas pieteicās, bija jāmaksā dominējošā alga.

Visaltruistiskākā Deivisa Bēkona likuma interpretācija, ko 2002. gadā veica tiesnesis Viljams Braients, ir vienkārši tāda, ka akta mērķis bija nodarbināt vietējos strādniekus par taisnīgām atalgām laikmetā, kad bija augsts bezdarba līmenis. Pēc Lielās depresijas aptuveni 25% strādājošo amerikāņu bija bez darba. Iespēja nopelnīt godīgas algas uz vietas bija ieguvums strādniekam. Neskatoties uz to, tiesību akta kritika turpinās, un ir bijuši mēģinājumi likumu atcelt un ievērojamas akta apturēšanas dažu krīžu laikā.

Dažiem prezidentiem bija nepieciešams uz īsu laiku apturēt aktu. Gan prezidents Džordžs Bušs, gan prezidents Džordžs Bušs apturēja šos noteikumus pēc masveida viesuļvētrām, lai ātrāk atjaunotu bojātās vietas par zemākām cenām. Prezidents Niksons arī apturēja Deivisa Bēkona likumu, lai samazinātu inflāciju, taču tas saniknoja toreizējo Darba sekretāru Pīteru J. Brennanu, un Niksons savu lēmumu atcēla mazāk nekā mēneša laikā.

Gadu gaitā Deivisa-Bekona likumā ir veikti daži grozījumi. Daži no tiem ļāva ieskaitīt papildu pabalstus kā daļu no dominējošās algas, bet citi paplašināja noteikumus, saskaņā ar kuriem tiesību akts var tikt piemērots. Piemēram, 1990. gados viens papildinājums bija tāds, ka Head Start ēku būvniecības darbi ir jāattiecina uz tiesību akta noteikumiem.

Centieni atcelt Deivisa-Bēkona likumu ir izplatīti, un tie galvenokārt nāk no Republikāņu partijas locekļiem. Profesionālās savienības noskaņojums šajā aktā bieži ir pretrunā ar republikāņu platformu. Tomēr ne visi republikāņi iebilst pret šo aktu, un ne visi demokrāti to atbalsta.

SmartAsset.