Pasūtījumu veicējs ir kāds, kurš veic uzdevumus citas personas vai organizācijas vārdā. Vairākām nozarēm ir nepieciešami komandējumi, sākot no kurjeru pakalpojumiem, kas piegādā dokumentus un materiālus, līdz personīgajiem asistentiem, kas veic uzdevumus sava darba ietvaros. Šis amats bieži tiek uzskatīts par pagaidu pakāpienu uz paaugstināšanu amatā, cilvēkiem pierādot savu spēku kā skrējējiem un pēc tam strādājot svarīgākos amatos. Cilvēki var arī veikt uzdevumus kā pagaidu vai īstermiņa nodarbinātības veidu.
Daži uzņēmēji un profesionāļi paļaujas uz personīgā asistenta pakalpojumiem, kas var veikt tādas lietas kā ķīmiskā tīrīšana, dokumentu nogādāšana partneriem, ar projektu saistītu pētījumu veikšana, izejmateriālu iegāde un citi dažādi uzdevumi. Daudzi skrējēji veic gan biznesa, gan personīgo darbu, un viņu darba devēji tos izmanto kā laika taupītājus. Dažiem var uzticēt arī smalkus vai īpašus uzdevumus, kuru veikšanai darba devējam nav laika.
Papildus tam, ka komandieris strādā tieši kāda cita labā, viņš var strādāt arī grupā vai uzņēmumā. Goferi ir skrējēji, kas palīdz filmu uzņemšanas vietās, būvlaukumos un citās vietās, kur liela cilvēku komanda strādā kopā, lai pabeigtu projektu. Ikviens grupas dalībnieks var pieprasīt gofera pakalpojumus, un lielākā daļa pieprasījumu ir “iet uz…”, skaidrojot nosaukumu “gofer”, kas ir samazinājums ar vārdiem “go for” vai “go fetch”.
Uzņēmumi, kas vada savus pienākumus, iznomā savu darbinieku pakalpojumus cilvēkiem un organizācijām, kam tie ir nepieciešami. Pasūtījuma skrējējs var strādāt pie vairākiem dažādiem cilvēkiem, piemēram, gaidot rindā, paņemot veļu un veicot citus uzdevumus, kurus šiem cilvēkiem nav laika darīt pašiem. Pasūtījumu skrējēji arī sūta materiālus turp un atpakaļ starp dažādiem cilvēkiem un uzņēmumiem. Daži cilvēki izmanto kurjera pieredzi kā komandējošs zēns vai komandieris, lai iepazītos ar nozari un cilvēkiem, kas tajā strādā, lai vēlāk dzīvē izmantotu šo pieredzi savā labā.
Atalgojuma likme skrējēja komandējumā mēdz būt diezgan zema, un bieži vien pabalsti netiek iekļauti. Darbiniekus parasti uzskata par vienreiz lietojamiem darbiniekiem, kuri tiks atbrīvoti no darba, kad tie vairs nebūs vajadzīgi. Tomēr, ja komandieris var strādāt personīgā asistenta amatā, veicot dažādus uzdevumus papildus pamatdarbiem, viņš var kļūt neaizstājams, saņemot lielāku algu un pabalstus, kas stimulē palikt pie konkrēta darba devēja.