Kas ir institucionālā pārskata padome?

Pētījumi ar cilvēkiem var būt dažādi, sākot no intervijām ar cilvēkiem, ko varētu veikt socioloģijas maģistrants, līdz jaunu medicīnisko ierīču testēšanai cilvēkiem ar īpašiem stāvokļiem. Visos gadījumos, pirms cilvēkiem ir atļauts strādāt ar cilvēkiem, viņiem ir jāiesniedz priekšlikums iestādes pārskata padomei. Priekšlikumā ir izklāstīts darba raksturs, paskaidrots, kāpēc ir nepieciešams izmantot cilvēkus, un parādīts, ka pētnieks ir apsvēris riskus subjektiem un veicis pasākumus, lai tos mazinātu.

Grupas locekļi pārskata informāciju un uzdod jautājumus par pētījumu, ja viņiem šķiet, ka lietas ir jāprecizē. Pētnieks iesniedz arī informētas piekrišanas veidlapas, ko subjekti izmantos pārskatīšanai. Iestādes pārskata padomei ir tiesības pilnībā atteikt pētījumu vai pieprasīt izmaiņas pētījuma metodoloģijā, lai novērstu bažas. Komitejas locekļi var arī lūgt pārskatīt informētās piekrišanas veidlapas, ja šīs veidlapas šķiet nepilnīgas vai var radīt neskaidrības.

Kad pētījumu ir apstiprinājusi iestādes pārskatīšanas padome, pētnieks var virzīties uz priekšu, pieņemot darbā priekšmetus un veicot pētījumu. Jebkurā posmā komisijas locekļi var lūgt pārskatīt pētījumu materiālus. Šie pārskati tiks izmantoti, lai apstiprinātu, ka pētnieks veic pētījumu, kā aprakstīts pieteikšanās procesā, un identificētu visus riskus vai bažas. Ja šķiet, ka pētījums apdraud subjektus, IRB var to apturēt vai atcelt, līdz problēma tiks atrisināta.

Iestāžu pārskata padomes arī pārskata pabeigtos pētījumus, audita ierakstus un regulāri tiekas ar pētījuma dalībniekiem un izstrādātājiem. Komitejas locekļi seko līdzi visiem notiekošajiem pētījumiem, kā arī pabeigtajiem pētījumiem un to rezultātiem. Ja pētījumi noiet greizi, valdes locekļi strādā kopā, lai noskaidrotu, kas noticis un kāpēc, lai izstrādātu plānus līdzīgu problēmu novēršanai nākotnē.