Kapitāla intensitāte ir efektivitātes rādītājs attiecībā uz to, cik daudz naudas uzņēmumam ir jāiztērē, lai pelnītu naudu. Uzņēmumi ar augstu kapitāla intensitāti nedarbojas ļoti efektīvi, un tiem var nebūt spēcīgas pozīcijas tirgū. Zemāka intensitāte liecina par lielāku ieguldījumu atdevi. Dažas nozares, protams, ir intensīvākas nekā citas, jo tām ir nepieciešams infrastruktūras atbalsts, lai tās darbotos.
Vienkāršu kapitāla intensitātes mērījumu var veikt, dalot aktīvus ar pārdošanas ieņēmumiem. Šā aprēķina vajadzībām aktīvos ietilpst iekārtas, konstrukcijas, darbaspēks un citas izmaksas, kas uzņēmumam radušās, lai ražotu produktus un pakalpojumus. Ja kapitāla intensitāte ir lielāka par vienu, tas nozīmē, ka uzņēmums tērē vairāk nekā ienes. Koeficienti, kas mazāki par vienu, norāda, ka uzņēmums gūst atdevi no saviem ieguldījumiem. Atgriešanas lielums var atšķirties.
Daži iemesli, kāpēc uzņēmumiem var būt augsta kapitāla intensitāte, ir sarežģīta, dārga aprīkojuma izmantošana un liels strādnieku skaits. Uzņēmumiem, kuriem produktu ražošanai nepieciešamas lielas, sarežģītas iekārtas, ražošanai būs jātērē vairāk, lai gan ilgtermiņā tas var izlīdzināties, jo uzņēmuma sākotnējie ieguldījumi aktīvos tiek sadalīti pa daudziem gadiem. Darbietilpīgās nozares prasa arī lielu kapitālu, jo uzņēmumam papildus nodokļu nomaksai, apdrošināšanas iegādei un citu ar darbiniekiem saistīto izmaksu segšanai ir jāmaksā darbiniekiem. Šie izdevumi var palielināt ieguldījumus, kas nepieciešami, lai gūtu peļņu.
Lai samazinātu kapitāla intensitāti un padarītu uzņēmumu efektīvāku, var izmantot dažādus pasākumus. Uzņēmumi var mēģināt samazināt izmaksas, piemēram, racionalizējot ražošanu vai reorganizējot vadības struktūras. Darbiniekiem pašiem var būt ieteikumi. Uzņēmumi var arī ieņemt ilgu stratēģisku pozīciju, vienu gadu ieguldot lielas summas aktīvos, kas laika gaitā sāks atmaksāties. Īslaicīga peļņas samazināšanās varētu būt pieņemams kompromiss attiecībā uz iespējamiem ieguvumiem.
Uzņēmumi var izmantot kapitāla intensitātes aprēķinus iekšējās atskaites un pētniecības nolūkos. Viņi var izsekot ne tikai sniegumam kopumā, bet arī atsevišķiem departamentiem. Uzņēmuma nodaļas var būt vairāk vai mazāk efektīvas. Noskaidrojot, kuri no tiem nesniedz ieguldījumu zemākajā pozīcijā, var ļaut uzņēmumam pārstrukturēt, izņemt dažus produktus vai mainīt praksi departamentā, lai tas atkal kļūtu efektīvs. Šos aprēķinus var apspriest arī gada pārskatos, kur vadītāji var vēlēties izskaidrot lēmumus akcionāriem un citiem investoriem.
SmartAsset.