Kas ir militārais atvaļinājums?

Rezervistiem parasti ir jāstrādā divas dienas mēnesī un papildus divas nedēļas gada laikā. Tomēr var būt gadījumi, kad šīs personas ir vajadzīgas un tāpēc tiek aicinātas aktīvi pildīt pienākumus. Tā kā daudzi rezervisti strādā civilos amatus, pastāv iespēja, ka šīs divas saistības var izraisīt konfliktu. Šī iemesla dēļ ir izstrādāti likumi, kas nosaka, kā rīkoties ar militāro atvaļinājumu.

Daudzi uzņēmumi izstrādā militāro atvaļinājumu politiku. Pat ja tas tā nav, 1994. gada Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act (USERRA) ir federālo tiesību aktu kopums, kurā ir izklāstīti daudzi likumi, kas regulē to, kā civilajiem darba devējiem ir jārīkojas militārā atvaļinājuma laikā. Kad uzņēmums izstrādā savu militāro politiku, tas nedrīkst pārkāpt USERRA.

USERRA ietvertie likumi nosaka, ka tad, kad persona ar civilo darbu tiek iesaukta aktīvajā dienestā, viņa civilajam darba devējam ir jāpieņem viņa paziņojums. Darba devējiem nav tiesību aizliegt darbiniekam izmantot militāro atvaļinājumu. Turklāt darba devēji nevar izvirzīt darbiniekam nosacījumus, piemēram, likt viņam palikt darbā, līdz tiek atrasts aizvietotājs, vai piespiest viņu palikt līdz aizvietotāja apmācībai.

Lai tiktu piemēroti militārā atvaļinājuma noteikumi, rezerves darbinieka darbs nedrīkst būt ierobežots līdz gadam. Apsveriet, piemēram, rezervistu, kurš iegūst vasaras darbu atrakciju parkā. Ja viņš tiek iesaukts aktīvajā dienestā un viņš izlaiž atlikušo sezonas daļu, atrakciju parkam nav pienākuma viņu atkal pieņemt darbā nākamajā sezonā. Šis aizsardzības trūkums attiecas arī uz personām, kuras strādā virkni pagaidu darbu, kas visi ir īsāki par gadu.

Ja persona strādā civilā atvaļinājumā un dodas militārā atvaļinājumā, darba devējs parasti pieņem lēmumu par to, vai turpināt vai nemaksāt civilo algu. Likums neprasa darba devējiem maksāt saviem darbiniekiem par šiem kavējumiem. Tomēr likums neļauj darba devējam piespiest darbinieku izmantot uzkrāto civilo atvaļinājumu, lai pildītu savus militāros pienākumus.