Kas ir nacionālo parku caurlaide?

Daudzi nacionālie parki iekasē ieejas maksu katru dienu vai nedēļu. Šī maksa palīdz apmaksāt parka uzturēšanu, uzraudzību un uzturēšanu, kā arī palīdz maksāt parka darbiniekiem. 2004. gadā Nacionālā parka dienests izveidoja Starpaģentūru caurlaides programmu, lai veicinātu parku apmeklējumu un informētību. Tagad ar gada caurlaidi apmeklētāji var piekļūt katram nacionālajam parkam.

Ir četri dažādi nacionālo parku caurlaides veidi, kurus var iegādāties Nacionālā parka dienesta vietnē vai daudzos pašos parkos. Lielākā daļa cilvēku kvalificējas pamata gada caurlaidei, kas ļauj ieiet līdz četriem pieaugušajiem visos programmas parkos. Ir svarīgi ņemt vērā, ka apmeklētājiem, kas jaunāki par 16 gadiem, ieeja nacionālajos parkos ir bez maksas, tāpēc caurlaide var tikt izmantota, lai segtu līdz četriem pieaugušajiem un tik daudz apmeklētāju, kas jaunāki par 16 gadiem.

Ir pieejama nacionālo parku caurlaide senioriem ar ievērojamu atlaidi. Ikviens, kas ir vecāks par 62 gadiem, var pretendēt uz šāda veida caurlaidēm, taču, lai pabeigtu pirkumu, var būt nepieciešama identifikācija, kas apliecina vecumu. Tā vietā, lai darbotos pēc ikgadējas sistēmas, senioru karte ir mūža ieejas karte īpašniekam un līdz trim citiem pieaugušajiem. Vecākā karte ietver arī atlaides dažām citām maksām, precēm un ērtībām.

Kā daļa no notiekošās kampaņas, lai palielinātu invalīdu kopienas apmeklējumu, apmeklētājiem ar pastāvīgiem traucējumiem ir pieejama bezmaksas nacionālā parka karte uz mūžu. Lai iegādātos šo caurlaidi, var būt nepieciešama identifikācija un daži medicīniskie dokumenti, taču, tāpat kā citās caurlaidēs, var atļauties gan īpašnieks, gan trīs citi pieaugušie.

Ceturtais un pēdējais nacionālo parku caurlaides veids ir paredzēts īpašiem brīvprātīgajiem. Tiem, kas var pierādīt 500 stundu brīvprātīgā darba, Nacionālo parku dienests piedāvā viena gada bezmaksas caurlaidi, kas ir līdzvērtīga parastajai gada caurlaidei. Lai kvalificētos, apmeklētājiem, iespējams, būs jāuzrāda pierādījumi, kas apstiprina brīvprātīgā darbu, piemēram, darba laika lapas vai brīvprātīgo koordinatoru parakstītas vēstules.