Nepārtrauktas daļējas uzmanības koncepciju radīja pētniece Linda Stouna, kura pirmo reizi sāka strādāt pie idejas, strādājot Microsoft. Viņa atzīmēja, ka daudzi cilvēki tehnoloģiju nozarē mēdz strādāt ar dalītu uzmanību, koncentrējoties uz augstākā līmeņa vienumu, vienlaikus saņemot arī daļēju ieguldījumu no dažādiem citiem avotiem. Tas atšķiras no vairāku uzdevumu veikšanas, kad cilvēki vienlaikus veic vairākus uzdevumus.
Jūs droši vien varat iedomāties dažus nepārtrauktas daļējas uzmanības piemērus savā dzīvē. Piemēram, jūs, iespējams, pamanījāt, ka saviesīgi pasākumi bieži tiek pārtraukti, zvanot mobilajiem tālruņiem, saņemot īsziņas vai e-pasta ziņojumus, kas tiek saņemti rokas ierīcēs. Daži cilvēki to uzskata par aizskarošu, jo viņi ir aizkaitināti, kad cilvēki pārtrauc sarunu, lai atbildētu uz mobilo tālruni vai risinātu īsziņas, savukārt citi to neiebilst, it īpaši jaunākā vecuma grupā.
Pēc Stouna domām, nepārtrauktas daļējas uzmanības cēlonis ir vēlme neko nepalaist garām. Piemēram, ballītē kāds var pārbaudīt cilvēkus, lai pārliecinātos, ka viņi nepalaiž garām kādu, ko vēlas redzēt, tāpat kā izpilddirektors sanāksmē pārbauda e-pastu, lai noskaidrotu, vai tiek piedāvāts labāks piedāvājums apspriežamajam produktam. vai kā pusaudži klasē raksta viens otram īsziņas. Daži cilvēki uzskata, ka šāda veida uzmanība ir vienkārši modernizēts veids, kā nepievērst uzmanību, cilvēki koncentrējas uz pārāk daudzām lietām vienlaikus, lai kaut ko attaisnotu.
Stouns atzīmēja, ka 18-25 gadus veci jaunieši, šķiet, ir nepārtrauktas daļējas uzmanības čempioni, iespējams, tāpēc, ka viņi ir audzināti vidē un kultūrā, kur tas tiek ne tikai mudināts, bet arī gaidīts. Viņa arī sniedza daudzus piemērus no korporatīvās pasaules, kur daži uzņēmumi tagad sapulcēs konfiscē saziņas ierīces pie durvīm, lai izvairītos no daļējas uzmanības problēmas.
Daži cilvēki nepārtrauktu daļēju uzmanību uzskata par pozitīvu, apgalvojot, ka tā palielina plūsmu un ļauj cilvēkiem strādāt efektīvāk. Citi uzskata, ka tas ir mazāk pozitīvs, veicinot stresa pilnu dzīvesveidu, kas var izraisīt veselības problēmas, jo stress ir saistīts ar vairākām veselības problēmām, sākot no svara pieauguma līdz blaugznām. Tas var arī padarīt darbiniekus mazāk efektīvus vai samazināt kāda darba kvalitāti atkarībā no viņa vai viņas darba modeļa. Kritiķi, kuri dalītu uzmanību uzskata par problēmu, ir arī ieviesuši citu terminu “nepārtraukta daļēja draudzība”, lai aprakstītu attiecības, kādas dažiem cilvēkiem ir savā starpā nepārtrauktas daļējas uzmanības laikmetā.