Kas ir nobraukuma atlīdzināšanas konts?

Nobraukuma atlīdzības konts var attiekties uz divām dažādām lietām. Pirmais ir konta veids, kas pieder darbiniekam uzņēmumā, kurā viņa strādā; kad viņa dodas kvalificētos komandējumos, viņa var iesniegt veidlapu nobraukuma atlīdzināšanai, un līdzekļi tiks ieskaitīti kontā, kas bieži vien ir tikai biznesa kredītkarte. Otrā veida nobraukuma kompensācijas kontu izveido pats uzņēmums, un tas parasti ir uzņēmuma norādītā naudas summa, kas paredzēta, lai atmaksātu darbiniekiem komandējumus. Tas palīdz uzņēmumam pārvaldīt izdevumus un uzturēt ikmēneša vai gada budžetu.

Pirmā veida nobraukuma kompensācijas konts ir viens no ieguvumiem, kas bieži tiek piedāvāts darbiniekiem lielākās korporācijās. Atlīdzība var segt gāzes izdevumus par sava auto lietošanu, vai arī nomas automašīnas un automašīnai nepieciešamās gāzes izmaksas. Tas var segt arī lidmašīnas biļetes, ja šāda veida ceļojums ir nepieciešams, papildus citiem ceļa izdevumiem, piemēram, viesnīcas numuram. Nobraukuma atlīdzība ne vienmēr attiecas tikai uz nobrauktajām jūdzēm. Šos kontus dažreiz dēvē arī par ceļojumu atlīdzības kontiem.

Uzņēmumi parasti prasīs darbiniekiem iesniegt kvītis un pēc tam izsniegs čeku par atlīdzību, vai arī var vienkārši dot darbiniekiem uzņēmuma kredītkarti lietošanai un pēc tam aizstāt līdzekļus nobraukuma kompensācijas kontā. Darbiniekiem noteikti rūpīgi jāseko līdzi naudai, kas iztērēta un pēc tam iesniegta atlīdzināšanai, un jābūt pārliecinātiem, ka tiek iesniegti tikai kvalificēti izdevumi. Pretējā gadījumā persona var zaudēt tiesības piekļūt nobraukuma atmaksas kontam vai arī turpmāk var tikt aizliegts doties komandējumos.

Otrā veida nobraukuma atlīdzināšanas kontu uzņēmumi izmanto plašākiem budžeta veidošanas nolūkiem. Nauda reti tiek ievietota faktiskā atsevišķā kontā no pārējiem algas vai uzņēmējdarbības izdevumu līdzekļiem, taču bieži vien tiek izmantota grāmatvedības programmatūra, lai norādītu līdzekļu mērķi šajos lielākajos kontos. Nobraukuma kompensācijai var būt pieļaujama noteikta summa mēnesī vai gadā, un, ja darbinieki pārsniedz šo summu, atļauto komandējumu skaitu var samazināt vai veikt auditu, lai pārliecinātos, ka līdzekļi ir tiek izmantoti atbilstoši. Šāda grāmatvedības uzskaite ļauj arī atvieglot grāmatvedības uzskaiti un līdzsvarot ienākumus un zaudējumus gada beigās.