Kas ir organizācijas līderības teorija?
Īsā atbilde
Organizācijas vadības teorija ir jēdziens, kas definē, kā entītija pārvalda sevi caur tiem indivīdiem, kuri savu dzīvi velta tās darbībai. Dažos gadījumos var izvirzīt argumentus, ka organizācijas vadība ir vienkārši atsevišķu līderības iezīmju vai stilu paplašinājums. Diezgan bieži tā ir taisnība, jo organizācija ir vienkārši juridiska persona, kurai nav morāles vai iekšējas pārliecības, kas to vadītu, izņemot personas, kuras strādā organizācijā un tic tai. Parastie organizācijas vadības teorijas veidi ietver iezīmju, uzvedības un līdzdalības teorijas, lai gan var pastāvēt daudzas citas teorijas. Īpašnieki, vadītāji un valdes locekļi parasti ir tās personas, kas nosaka organizācijas vadības toni.
Iezīmju līderības teorija ieskauj sevi ar īpašībām vai iezīmēm, kas nepieciešamas, lai būtu lielisks līderis. Diemžēl nav noteikta īpašību saraksta, kas vienkārši definētu lielisku vadītāju, lai gan vairākas iezīmes pārklājas ar tiem indivīdiem, kurus sauc par lieliskiem vadītājiem. Dažas kopīgas iezīmes ietver harizmu, sarunu prasmes un rakstura spēku, kā arī morālos norādījumus un komunikācijas prasmes. Izmantojot prasmes, vadītājs iepludina organizāciju ar savu vadības stilu un uzskatu sistēmu. Tāpēc organizācijas līderības teorija var atšķirties, jo jebkuram vadītājam ir un viņš izmanto prasmju kopumu apkārtējai videi.
Uzvedības organizācijas vadības teorija ir diezgan atšķirīga no iezīmju līderības teorijas. Saskaņā ar šo teoriju organizācija darbojas tādā veidā, kas balstās uz tur strādājošo personu uzvedību. Piemēram, uzņēmums var būt nežēlīgs savā darbībā un koncentrēties tikai uz peļņu, ja tā rīkojas un tic vadītājs – īpašnieki, vadītāji vai valdes locekļi. Visi darbinieki parasti rīkojas tādā pašā veidā, kā viņi uzskata, ka šī uzvedība ir normāla, neatkarīgi no tā, ko sabiedrība kopumā uzskata vai definē, kā uzņēmumam jārīkojas. Arī šeit nav vienas atbildes uz organizācijas līderības teoriju.
Līdzdalības organizācijas vadības teorija ir nedaudz vairāk iesaistīta nekā citi veidi. Šādā stilā organizācija ļauj vairāk iesaistīties tajā, kā vadītāji izvēlas darboties un pārvaldīt vienību. Lai izveidotu vispārēju līderības teoriju, var izmantot gan iekšējos, gan ārējos avotus. Dažos gadījumos tas ļauj entītijai piesātināt sevi ar sabiedrības morāli vai uzskatiem, tādējādi dabiski ļaujot tai kļūt pieņemtākai kā organizācijai. Tomēr šī teorija ir bīstama, jo var būt iespējams mazāks norādījums, kas ļauj pārāk daudziem individuāliem uzskatiem vadīt organizācijas darbības.
SmartAsset.
Saistītie jautājumi
- Kas ir iesaistīts organizācijas līderības attīstībā?Organizācijas līderības attīstība attiecas uz procesu, kurā tiek apvienota līderības īpašību attīstība saistībā ar orga…
- Kā es varu attīstīt stratēģiskās līderības prasmes?Stratēģiskās līderības prasmes var attīstīt, reģistrējoties grādu programmās un vadības semināros, novērojot efektīvus …
- Kas ir līderības filozofija?Līderības filozofija ir paziņojums vai ideja, kas nosaka, kā indivīds vadīs. Līderības filozofiju veidi, ko cilvēki var…
- Kas ir līderības novērtējums?Līderības novērtējums ir sava stila un līdera prasmju novērtējums. Līderības pašnovērtējums var būt informatīvs analīze…
- Kas ir nejaušības teorija?Ārkārtas situācijas teorija ir uzvedības teorijas klase, kas saka, ka vadītāja vadības, lēmumu un noteikumu efektivitāt…
- Kas ir līderības apmācība?Lai gan ir taisnība, ka daži cilvēki šķiet dabiski dzimuši vadītāji, citiem ir vajadzīga palīdzība, lai uzzinātu, kā ef…
- Kādi ir dažādi organizācijas uzvedības programmu veidi?Organizācijas uzvedība ir pētījums par to, kā darbinieki darbojas organizācijā un kā darbinieki un organizācija mijieda…
- Kas ir M-teorija?JRR Tolkiena triloģijā Hobits no zelta tika izkalta virkne maģisku gredzenu, un katrs no tiem nēsāja neticamu spēku. La…
- Kas ir grīdas apdedzinātājs?Grīdas balinātājs ir ierīce, kas tīra un pulē grīdas bez paklāja. Šāda veida ierīcei ir plata pamatne, kurā atrodas pul…
- Kādi ir sēdekļa paaugstināšanas noteikumi?Pēc tam, kad bērns ir pāraudzis gan mazuļa autokrēsliņu, gan mazuļiem paredzētu bērnu autokrēsliņu, viņš parasti nav pi…