Kas ir radošais haoss?

Saskaņā ar senu teicienu nevar pagatavot omleti, nesalaužot dažas olas. Radoša haosa gadījumā nevar pagatavot jaunu aizraujošu olu ēdienu, nesadedzinot vairākas pannas un nesalaužot desmitiem olu. Cilvēki, kuri plaukst šādā vidē, bieži jūtas visērtāk atklāšanas brīdī un pēc tam, nevis eksperimentu nedēļās vai mēnešos, kas noveda pie tā. Tāpēc ir tik bieži atrast radošas personas biroju, kas līdz griestiem ir piepildīts ar jucekli un izsvīdumiem. Bažas par kārtību un sanitāriju ir sekundāras, salīdzinot ar satraukumu, kas saistīts ar jaunu atklājumu.

Radošā haosa prakse darbavietā jau sen ir izraisījusi strīdus. Daži darbinieki, kuru darbs prasa ievērojamu radošumu, bieži nonāk pretrunā ar vadītājiem, kuri nesaprot viņu nepieciešamību pēc traucējumiem. Mākslinieks, kas strādā viens studijā, vai rakstnieks, kas strādā birojā, var strādāt haosā, bet korporatīvajiem darbiniekiem, kas strādā reklāmā vai grafiskajā mākslā, var nebūt šīs greznības. Līdzsvara saglabāšana starp kārtību un nekārtībām var būt sarežģīta uzņēmumiem, kuriem nepieciešami darbinieki ar radošu pieredzi.

Šis termins ir attiecināts arī uz ģeopolitiskām situācijām, piemēram, karu Irākā. Pastāv politiskā teorija, kas liecina, ka jauna un efektīva valdības sistēma radīsies tikai pēc tam, kad vecie režīmi būs iznīcināti vai neitralizēti. Šo lietojumprogrammu bieži izmanto kā kara attaisnojumu, jo vienīgais pārbaudītais veids, kā iznīcināt visu korumpēto valdību, ir militārais pārākums. Lai gan šīs teorijas panākumi joprojām var nebūt pierādīti, tā norāda gan uz pozitīvajiem, gan negatīvajiem aspektiem jaunas izaugsmes meklējumos pēc iznīcināšanas un haosa.