CV mērķis bieži ir viena no visspēcīgākajām CV daļām. Tajā parasti ir apkopota pozīcija, uz kuru darba meklētājs pretendē, kā arī viņa vai viņas galvenā kvalifikācija šim darbam. Rakstot efektīvu CV mērķi, jāņem vērā vairākas lietas.
Galvenais apsvērums, rakstot CV mērķi, ir saprast, ka šī šķietami vienkāršā CV daļa būs viena no pirmajām lietām, ko potenciālais darba devējs redzēs par darba meklētāju. Tāpēc ir svarīgi, lai to izmantotu, lai parādītu profesionalitātes līmeni, uzsverot galvenās kvalifikācijas, kas atbilst pieteiktajam amatam ar pārdomātu teikuma struktūru. Vēl viens apsvērums, rakstot CV mērķi, ir noteikti uzskaitīt dažus karjeras mērķus, kas ļaus nolīgtājam redzēt tālāk par pagātnes pieredzi.
Vēl viens svarīgs apsvērums, rakstot CV mērķi, ir auditorijas pazīšana un mērķa pielāgošana viņiem. Piemēram, CV var saņemt cilvēkresursu nodaļa, vai arī to vispirms var izlasīt uzņēmuma vadītājs atkarībā no organizācijas lieluma. Šīm divām dažādajām mērķauditorijām var būt nepieciešami dažādi stili. Ir arī svarīgi mēģināt uzrakstīt kvalifikāciju, kas atbilst tam, ko lasītājs varētu meklēt no potenciālā darbinieka.
Kad darbā pieņemšanas puse izlasa CV mērķi, viņi bieži vien ir apmulsuši, jo paziņojums vienkārši ir pārāk neskaidrs. Ir ļoti svarīgi, lai mērķis būtu uzrakstīts ar konkrētiem aprakstiem un kvalifikācijām, nevis “sīkfailu griezēja” informāciju, ko var izmantot, piesakoties jebkuram amatam. Labs veids, kā pārliecināties, ka atsākšanas mērķis ir konkrētāks, ir rūpīgi izpētīt amatu, uz kuru tiek pieteikts, un veidot mērķi, pamatojoties uz konkrētu pētījumā atklāto saturu.
Visbeidzot, rakstot CV mērķi, ir svarīgi izmantot pareizu gramatiku un daudz spēcīgu darbības vārdu, kas var ietvert tādus vārdus kā izstrādāts, pārvaldīts, organizēts un daudzi citi. Atkal šī bieži vien ir pirmā CV daļa, ko darba devējs varētu redzēt un, iespējams, noraidītu, ja atrod drukas vai citas gramatikas kļūdas.
SmartAsset.