Piemaksas auditors parasti strādā ar augstām apdrošināšanas riska prognozēm, lai palīdzētu apdrošināšanas sabiedrībai vai citam darba devējam pārvaldīt šos riskus. Daži finanšu eksperti definē prēmijas kā izmaksas, kas saistītas ar dažu veidu klientu darījumiem. Apdrošināšanas nozarē prēmiju parasti definē kā maksājumu, kas veikts apdrošināšanas sabiedrībai apmaiņā pret riska segumu. Prēmijas revidenti parasti palīdz novērtēt prēmijas un citādi novērtēt risku un atbildību uzņēmumam, kas piedāvā apdrošināšanas polisi vai produktu.
Kā specializēta veida finanšu profesionālis, prēmiju auditora darbs ir ļoti svarīgs, lai pārliecinātos, ka prēmijas atbilst augstākā līmeņa riska prognozēm attiecībā uz polišu kopumu vai apdrošināšanas produktiem. Lai pārliecinātos, ka prēmijas ir noteiktas pareizi un ka apdrošināšanas projekti ir labi kalibrēti peļņai, prēmiju revidenti parasti nodarbojas ar auditu uz vietas, risina audita jautājumus un citādi uztur auditu. Augstākās kvalitātes auditori bieži cieši sadarbojas ar parakstīšanas departamentiem, lai pārliecinātos, ka tiek veiktas pareizās iniciatīvas riska un atbildības novērtēšanai. Viņi var arī strādāt ar zaudējumu novēršanas nodaļām vai citām iekšējām komandām.
Papildus tehniskajiem pienākumiem augstākās kvalitātes auditoru profesionāļi var būt daļa no apdrošināšanas sabiedrības. Viņiem var lūgt pārstāvēt uzņēmumu dažādos scenārijos vai situācijās. Viens no tiem ir kā veicinātājs, lai paātrinātu zaudējumu kontroles vai novēršanas nodaļas saistībā ar lauka pētījumiem vai par to, kā faktiski tiek izmantotas apdrošināšanas polises vai produkti.
Kopumā premium auditori pēta katru atsevišķu politiku, lai noskaidrotu, vai maksājums atbilst uzņēmuma uzņemtajam riskam. Tas tiek darīts mazām individuālām polisēm, kā arī lielākām finanšu polisēm, piemēram, ja apdrošināšanas sabiedrība paraksta risku par finanšu produktu. Visu veidu apdrošināšanas polisēm un prēmijām ir nepieciešama profesionāla prēmiju revīzija un novērtēšana, un šīs personas ir uzņēmuma, kas pārdod apdrošināšanu vai citādi iesaistīts šajā jomā, vērtēšanas komandas sastāvdaļa.
Papildus iepriekš minētajam augstākā līmeņa auditoram dažkārt var būt arī daži uzdevumi vai pienākumi, kas saistīti ar cilvēkresursiem, personāla atlasi vai apmācību. Šie profesionāļi var apmācīt iesācējus pēc tam, kad viņi ir pierādījuši sevi kā kompetentus auditorus, vai piedalīties personāla sanāksmēs par stratēģiju jaunu auditoru pievienošanai esošai komandai. Šāda veida administratīvās lomas parasti ir sekundāras attiecībā uz darbu, ko veic prēmiju auditori šajā jomā, kur rūpīga prēmiju, parakstīšanas metožu un demogrāfisko vai reāllaika datu pārbaude palīdz parādīt, vai apdrošināšanas polise, produkts vai iniciatīva būs veiksmīga.