Daudzi, kas stājas izglītības jomā, cer mācīt citā valstī. Taču atrast darbu, kas māca citā valstī, var izrādīties zināms izaicinājums. Tiem, kuri meklē pedagoga darbu ārzemēs, jāsāk ar pieredzes iegūšanu. Turklāt citas valodas apguve ir nozīmīgs solis tiem, kas meklē pedagoģisko darbu ārzemēs, īpaši tiem, kuri runā relatīvi lokālā valodā. Saziņas uzturēšana ar draugiem un kolēģiem šajā jomā un kontaktu veidošana ar personāla atlases firmām, kuru mērķis ir aizpildīt starptautiskus pasniedzēju amatus, ir būtiska arī tiem, kuri meklē darbu izglītības jomā citā valstī.
Viena no vissvarīgākajām lietām, ko var darīt indivīds, kurš meklē pedagoģisko darbu ārzemēs, ir iegūt kādu pieredzi mācīšanas darbā. Kopumā starptautiskās skolas nepieņem darbā skolotājus, kuri tikko beiguši koledžu un kuriem nav pedagoģiskās pieredzes. Tā vietā viņi labprātāk pieņem darbā tos, kuri ir profesionāli mācījušies vismaz gadu vai divus.
Tomēr izņēmums no šī noteikuma ietver misionāru skolas, kurās var pieņemt darbā personas bez iepriekšējas pedagoģiskās pieredzes. Tomēr ir svarīgi, lai personas, kas meklē šos amatus, apzinātos, ka misionāru skolas parasti maksā ļoti mazas algas, ja tās vispār kaut ko maksā. Neskatoties uz to, misionāru skolas var būt labs veids, kā cilvēkiem, kuriem nav iepriekšējas pedagoģiskās pieredzes, iespiest kāju, meklējot pedagoģisko darbu ārzemēs.
Tiem, kurus interesē mācībspēki ārzemēs, jāapsver iespēja apgūt vēl kādu valodu. Tas ir īpaši svarīgi personām, kuras runā relatīvi lokalizētā valodā vai dialektā. Lai gan vairumā gadījumu tulks būs pieejams personām, kuras izvēlētas pedagoģiskā darba darbam ārvalstīs, par vēlamākām parasti tiek uzskatīti tie, kuriem ir vismaz pamata svešvalodas zināšanas. Daudzos gadījumos persona, kura apgalvo, ka ir bilingvāla, tiks lūgta nokārtot zināšanu pārbaudi, lai noteiktu sekundārās valodas komforta līmeni.
Tīklošana ir vēl viena svarīga prasība tiem, kas meklē pedagoģisko darbu ārzemēs. Personām, kas meklē šos amatus, vajadzētu ne tikai sazināties un uzturēt kontaktus ar citiem šajā jomā strādājošajiem, kuri, iespējams, māca citās valstīs, bet arī pēta un jāapmeklē personāla atlases gadatirgi, kuru mērķis ir aizpildīt pedagoģisko darbu ārzemēs. Lielas personāla atlases firmas visā pasaulē parasti rīko šos gadatirgus samērā regulāri, lai aizpildītu vairākas amata vietas.