Kas ir Kanādas pensiju plāns?

Darbojoties uz fonda, kas līdzīgs ASV sociālās apdrošināšanas sistēmai, iemaksas Kanādas pensiju plānā tiek automātiski atskaitītas no individuālajām algām. Plāns paredz, ka visiem strādājošiem pilsoņiem, kas vecāki par 4.95 gadiem, ir jāveic obligāts atskaitījums, kas pašlaik ir 18%. Nauda nonāk vispārējā fondā, kur tā var nopelnīt pietiekamus procentus, lai Kanādas strādnieki varētu nodrošināt sev iztiku, pamatojoties uz ikmēneša stipendija pensijas laikā. Kanādas pilsoņiem nav atļauts izņemt naudu no plāna, kamēr viņi nav sasnieguši 65 gadu vecumu. Kanādas valdība arī izveidoja citu plānu, ko sauc par Vecuma drošību, kas nodrošina naudu pensionāriem, pamatojoties uz dažādiem kritērijiem.

Kanādas pensiju plāna iemaksu likme ir zināma kā stabila, jo tiek lēsts, ka tā paliks nemainīga nākamos 75 gadus. Tas tiek darīts, uzkrājot pietiekami lielu rezerves finanšu fondu, lai izveidotu stabilu sistēmu. Šī sistēma tiek uzskatīta par citu pensionēšanās sistēmu sajaukumu, un tā ir veidota šādi, lai izvairītos no iemaksu palielināšanas.

Šis pensionēšanās plāns pirmo reizi tika uzsākts 1965. gadā, lai apmierinātu Kanādas pilsoņu bažas, kuriem pēc aiziešanas pensijā ir nepieciešams finansiāls atbalsts. Sākotnēji nepieciešamais finansiālais ieguldījums bija mazāks par 2%, bet nepārtraukti pieauga līdz pašreizējam procentam. 1990. gadi bija nemierīgs periods Kanādas pensiju plānam, jo ​​bija bažas, ka plānam paredzētais naudas pārpalikums drīz beigsies. Rezultātā tika palielinātas iemaksas, samazinātas pieskaitāmās izmaksas un veikta regulāra trīs gadu polišu pārskatīšana.

Katra Kanādas province izmanto Kanādas pensiju plānu, izņemot vienu. Kvebeka izmanto savu plānu, ko sauc par Kvebekas pensiju plānu. Vairumā gadījumu tas ir līdzīgs Kanādas pensiju plāna struktūrai. Šis pensiju plāns ir pieejams tikai Kvebekas pilsoņiem, un tas nav saistīts ar plāniem, ko var izmantot citi Kanādas pilsoņi.