Kas ir pensiju plāns?

Īsā atbilde

Pensiju plāns ir finanšu vienošanās, kas ļauj personām turpināt saņemt noteikta veida regulārus ienākumus pat pēc tam, kad tās vairs nav aktīvas. Pensijas bieži izmanto kā pensiju plānus, lai gan ir iespēja saņemt pensiju arī invaliditātes vai citu apstākļu dēļ. Viena no iezīmēm, kas raksturīga pensiju plānam, ir fakts, ka ienākumu maksājumi saņēmējam tiek izmaksāti noteiktā laika periodā, parasti vienādu ikmēneša maksājumu sērijā.

Pensiju plāna jēdziens ir sastopams daudzās dažādās valstīs. Amerikas Savienotajās Valstīs termini pensijas plāns un pensiju plāns tiek lietoti kā sinonīmi, lai gan pensijai nav obligāti jābūt saistītai ar pensionēšanos. Līdzīgā veidā tāda paša veida finanšu shēma Apvienotajā Karalistē un dažās Eiropas daļās parasti tiek saukta par pensiju shēmu, savukārt vairākās citās valstīs šis plāns ir pazīstams kā pensiju shēma.

Pensiju plānu nevajadzētu jaukt ar atlaišanas pabalstu. Izmantojot atlaišanas pabalstu, persona parasti saņem noteikta veida vienreizēju maksājumu, kas tiek nekavējoties aplikts ar nodokļiem. Turpretim pensiju konts tiek veidots vairāku gadu laikā, bieži vien bez procentiem, kamēr plāns tiek finansēts. Kad sākas pensijas izmaksas, tās saņēmējs maksā nodokļus par visiem taksācijas gadā saņemtajiem maksājumiem, bet ne no plānā atlikušās summas.

Šāda veida plānus var piedāvāt ar darba devēja starpniecību vai kā daļu no valdības piedāvātajām priekšrocībām. Darba devēja pensijas parasti ietver gan darbinieka, gan darba devēja iemaksas vairāku gadu laikā. Kad darbinieks aiziet pensijā, ikmēneša iemaksas no pensiju fonda tiek veiktas pensionāram, veidojot vienmērīgu ienākumu plūsmu izmantošanai pensijas gados.

Arī valdības dažkārt izveido un uztur pensiju plānu programmu saviem pilsoņiem. Izmantojot šo modeli, nodokļu maksātāja pensiju kontā tiek ieskaitīti atskaitījumi no darba algas gadu gaitā. Sasniedzot likumā noteikto pensionēšanās vecumu, persona var pieteikties un sākt saņemt ikmēneša iemaksas, kuru maksājumu apmērs ir balstīts uz personas ienākumu līmeni viņa darba mūžā. Amerikas Savienotajās Valstīs šāda veida pensiju plānu pārvalda Sociālā nodrošinājuma pārvalde.

Invaliditātes pensiju plāns ir arī līdzeklis ienākumu nodrošināšanai personām, kuras nav fiziski vai garīgi spējīgas darboties darba vietā. Šo noteikumu var iekļaut pensiju plānā, kuru pamatā ir darba devējs, kā arī daļu no valdības pārvaldītas pensiju shēmas. Abos gadījumos, ja kvalificēti medicīnas speciālisti atzīst personu par invalīdu un tādējādi nespējīgu strādāt, invaliditātes pensija aktivizē un nodrošina personu ar ienākumu avotu.

Īsā atbilde

Saistītie jautājumi