Maternitātes pabalsts (MA) ir apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma veids personām Apvienotajā Karalistē (AK). Personas, kurām nav tiesību uz likumā noteikto maternitātes pabalstu (SMP), var saņemt MA ar noteiktiem nodarbinātības nosacījumiem, piemēram, pašnodarbinātības, nesena bezdarba vai nesenas darba maiņas gadījumā. Darbinieces ar zemiem ienākumiem noteiktos apstākļos bieži vien var saņemt gan maternitātes pabalstu, gan maternitātes pabalstu.
Kvalifikācija maternitātes finansējuma saņemšanai MA veidā ietver SMP tiesības, nodarbinātības statusu un darba ilgumu. Personas, kurām ir tiesības uz SMP, nevar saņemt maternitātes pabalstu. Atbilstīgām personām ir jābūt nodarbinātām vismaz 26 nedēļas 66 nedēļu laikā līdz noteiktajam datumam un 30 no šīm nedēļām jāpelna vismaz £13 Lielbritānijas sterliņu mārciņu (GBP) nedēļā.
Arī nodarbinātības statuss ir salīdzinoši elastīgs, lai saņemtu maternitātes pabalstu. Lai gan personām ir jābūt nodarbinātām 26 nedēļas, tās var būt pašnodarbinātas šīs nedēļas vai strādāt pie cita darba devēja. Pašlaik bezdarbnieki joprojām ir kvalificēti tik ilgi, kamēr viņi ir izpildījuši minimālo darba prasību pēdējo 66 nedēļu laikā. Nepilna laika darba nedēļas joprojām tiek uzskatītas par pilnām nedēļām attiecībā uz 26 nedēļu prasību.
VI parasti maksā noteiktu pabalstu, kas ir mazākā vērtība vai nu 90% no indivīda vidējās izpeļņas, vai £124.88 GBP nedēļā. Maksājumu sākuma datums bezdarbniekiem parasti ir 11 nedēļas pirms bērna piedzimšanas datuma. Personām, kuras pašlaik ir nodarbinātas, maternitātes pabalstus var sākt pieprasīt jau 11 nedēļas pirms noteiktā termiņa un jau nākamajā dienā pēc bērna piedzimšanas. Maksimālais termiņš līdzekļu saņemšanai no maternitātes pabalsta ir 39 nedēļas.
Iesniedzot maternitātes pabalstu, ir jāaizpilda pieprasījuma veidlapa, ko var atrast vietējā Darba un pensiju departamentā, ko dažkārt sauc par sociālā nodrošinājuma vai Jobcentre Plus biroju. Citas prasības ietver medicīnisku grūtniecības apliecinājumu, pašreizējās algas apliecinājumu un darba devēju veidlapas, kurās sīki izklāstītas neatbilstības SMP saņemšanai, kas ir pazīstamas kā SMP1 veidlapas. Ieņēmumu kopsavilkumi ir jānosūta algas čeku veidā, un pašnodarbinātajiem jāiesūta apliecības par mazo ienākumu izņēmumu.
Personas var sākt pieprasīt maternitātes pabalstu, tiklīdz ir sasniegušas 26 grūtniecības nedēļas. Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma statuss neietekmē citus pabalstus vai nodokļu atlaides, kas saņemtas, izmantojot tādas programmas kā invaliditātes dzīves pabalsta programmas. Programmas, kurās netiks piedāvāti pabalsti vai samazināti pabalsti, ietver aprūpētāja pabalstu, apbedīšanas pabalstu, ienākumu atbalsta programmas, kā arī nodarbinātības, atbalsta un darba meklētāja pabalstus.