Pārdošanas kompetence atspoguļo indivīda spēju būt veiksmīgam pārdevējam. Komunikācijas prasmes, zināšanu līmenis, sarunu spējas un stabilas starppersonu prasmes ir dažas no galvenajām kompetencēm, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus pārdošanas jomā. Vadošā lomā, piemēram, pārdošanas komandas vadībā, pārdošanas kompetence ietver spēju mācīt un apmācīt citus pārdevējus piemērot labi pārbaudītas pārdošanas stratēģijas. Pārdošanas kompetences parasti tiek attīstītas, apvienojot akadēmisku pētījumu, apmācību darba vietā un/vai praktisku pieredzi pārdošanas jomā.
Viens no svarīgākajiem pārdošanas kompetences aspektiem ir spēja labi sazināties ar citiem. Labs pārdevējs savas domas var izteikt skaidri un kodolīgi. Viņam jābūt arī labam klausītājam, lai saprastu savu klientu vajadzības. Personīgi, pa tālruni vai rakstiskas komunikācijas prasmes ir svarīgas. Komunikācijas kompetence pārdošanas arēnā bieži ietver arī publisku uzstāšanos.
Vēl viens būtisks pārdošanas kompetences aspekts ir plašas zināšanas par pārdodamo produktu vai pakalpojumu, lai informētu klientu par tā vērtību. Viņam ir arī pietiekami jāizprot sava klienta vajadzības, lai efektīvi prezentētu savu produktu vai pakalpojumu kā konkrētas problēmas risinājumu. Kompetence pārdošanas jomā ietver arī to, kā produkts vai pakalpojums var veicināt klienta biznesa progresu un izaugsmi.
Augsti attīstītas starppersonu prasmes ir arī svarīgs pārdošanas kompetences aspekts. Ja kompetentam pārdevējam ir labas savstarpējās saskarsmes prasmes, viņš spēj veidot uzticamas attiecības ar potenciālajiem pircējiem, palielinot pārdošanas potenciālu. Lai veicinātu harmoniskas attiecības ar klientiem, bieži vien ir nepieciešama emocionālā inteliģence, kas ietver zināšanas, kā likt klientus mierā un dažos gadījumos pieņemt nē, lai atbildētu. Situācijā, kad klients zvana ar nelikumīgu sūdzību, piemēram, kompetentam pārdevējam ir jāveicina attiecības, cenšoties izprast klienta viedokli, nestrīdoties un neradot papildu konfliktus.
Piemēram, valsts tirdzniecības menedžera pārdošanas kompetencē var būt arī spēja mācīt saviem komandas locekļiem, kā uzlabot pārdošanas rezultātus, izmantojot īpašas pārdošanas un sarunu stratēģijas. Šajā amatā kompetence ietver citu pārdevēju vadīšanu un apmācību darījumu slēgšanas izaicinājumos. Kompetents pārdošanas vadītājs ir kvalificēts komandas stimulu un apmācību programmu ieviešanā, lai izveidotu uzvarošu pārdošanas komandu.
Šīs prasmes var attīstīt, apvienojot pārdošanas apmācību, praksi un formālu akadēmisko apmācību. Uzņēmējdarbības un mārketinga grādi parasti ietver kursus, kas izklāsta efektīvas pārdošanas stratēģijas. Apmācība darba vietā var arī palielināt pārdošanas kompetenci. Lai gan daži cilvēki ir dabiski pārdevēji, kompetence parasti tiek nostiprināta, izmantojot plašu izmēģinājumu un kļūdu pieredzi pārdošanas darbā.
SmartAsset.