Vadības audits ir periodisks novērtējums, ko veic uzņēmuma vadītāji, lai noteiktu biznesa operāciju efektivitāti vai efektivitāti. Auditi pārbauda dažādas uzņēmējdarbības funkcijas, tostarp ražošanas darbības, resursu sagādi, darbinieku pieņemšanas praksi un finanšu pārskatus. Šīs revīzijas var būt mazāk formālas, ja tās veic iekšējie vadītāji vai darbinieki, nevis valsts grāmatvedības firma vai trešās puses vadības konsultants. Parasti pārvaldības revīziju veidi ir finanšu, atbilstības, darbības vai darbības auditi.
Finanšu vadības audits parasti ir saistīts ar iekšējo kontroli, ko uzņēmums īsteno, lai aizsargātu finanšu informācijas integritāti. Iekšējās kontroles tiek izmantotas, lai ierobežotu darbinieku iespējas iesaistīties finanšu informācijas krāpšanā vai uzņēmuma resursu izkrāpšanā. Šis iekšējais audits var arī pārskatīt katra grāmatvedības vai finanšu departamenta darbinieka amata aprakstus, lai noteiktu, vai pastāv pienācīga pienākumu nošķiršana. Piemēram, finanšu vai grāmatvedības departamenta darbinieka veikto funkciju ierobežošana var palīdzēt nodrošināt finanšu procesa integritāti.
Uzņēmumi var izmantot vadības auditu, lai pārliecinātos, ka personas vai uzņēmējdarbības nodaļas atbilst uzņēmuma standarta darbības procedūrām. Atbilstības auditus var izmantot arī, lai pārliecinātos, ka uzņēmuma darbība atbilst noteiktu specifikāciju uzturēšanai, ko pieprasa nacionālās organizācijas vai valdības aģentūras. Atbilstības audits var arī brīdināt vadītājus par jomām, kas neietilpst pašreizējās darbības procedūrās, un ļaut uzņēmumiem izveidot jaunas vadlīnijas, lai nodrošinātu šo funkciju atbilstību uzņēmuma standarta darbības procedūrām.
Darbības audits ir vadības instruments, ko izmanto, lai novērtētu atsevišķu darbinieku efektivitāti vai efektivitāti vai uzņēmuma aprīkojuma ražošanas izlaidi. Uzņēmumi parasti izstrādā vadlīniju kopumu un katra darbinieka amata aprakstu, lai nodrošinātu, ka katrs uzņēmumā pieņemtais cilvēks saprot sava darba mērķus un uzdevumus. Darbības vadības audits parasti pārbauda darbinieka sniegumu, salīdzinot ar darba aprakstā paredzētajiem mērķiem vai uzdevumiem. Uzņēmējdarbības produkcijas veiktspējas mērīšana parasti tiek veikta, pārskatot iekārtu faktisko ražošanas izlaidi salīdzinājumā ar uzņēmuma noteikto mērķa ražošanas apjomu. Jebkādas novirzes, kas konstatētas šajā darbības pārvaldības auditā, var likt uzņēmumiem veikt turpmāku pārbaudi, kāpēc šīs novirzes pastāv.
Uzņēmumi var izmantot darbības auditu, lai noteiktu, vai ir nepieciešama pašreizējās darbības paplašināšana vai samazināšana, lai uzlabotu uzņēmuma ražoto patēriņa preču kvalitāti vai kvantitāti. Šis vadības audits var arī ļaut uzņēmumiem noteikt, vai ekonomiskajā tirgū pastāv jaunas uzņēmējdarbības iespējas un vai tie var izmantot pašreizējās darbības, lai apmierinātu šo patērētāju pieprasījumu. Pamatojoties uz vadītāja darbības pārskatu, var tikt pievienotas jaunas darbības, lai palielinātu uzņēmuma tirgus daļu uzņēmējdarbības vidē.