Nopelnītie procenti ir veids, kā novērtēt uzņēmuma spēju atmaksāt procentus, kas uzkrājas par aizdevumiem. To izsaka kā koeficientu, ko aprēķina, ņemot uzņēmuma peļņu pirms procentiem un nodokļiem un dalot to ar parādā esošo procentu summu. Zināms arī kā procentu seguma koeficients, nopelnīto procentu reizinājums vai TIE, nodrošina investoriem metodi uzņēmuma finansiālās stabilitātes noteikšanai. Ļoti zems rādītājs nozīmē, ka uzņēmums var nespēt īstermiņā parūpēties par saviem procentu maksājumiem, vienlaikus saglabājot kapitālu ikdienas darbībai vai ārkārtas izdevumiem.
Procentu maksājumi lielākajai daļai uzņēmumu ir dzīves fakts, jo naudas aizņemšanās nereti ir nepieciešama dažādos uzņēmuma attīstības posmos. Nespēja atmaksāt procentus, kas radušies par jebkādiem aizdevumiem, liecina par vājumu un var būt uzņēmuma iespējamās maksātnespējas priekšvēstnesis. Nopelnītie procenti ir koeficients, kas paredzēts, lai parādītu, cik reižu uzņēmums var atmaksāt procentus, kas var būt labs rādītājs tā īstermiņa finanšu stabilitātei.
Lai aprēķinātu, cik reizes procenti nopelnīti konkrētam uzņēmumam, ir jāsaskaita peļņa pirms procentiem un nodokļiem jeb EBIT. Pēc tam šo skaitli dala ar uzņēmuma kopējiem maksājamiem procentiem par visiem parādiem. Lai aprēķins būtu precīzs, abiem dalāmajiem skaitļiem ir jābūt no viena iepriekš noteikta laika perioda.
Piemēram, uzņēmums uzkrāj ienākumus noteiktā laika periodā USD 5,000 ASV dolāru (USD), kas ir summa, ko uzņēmums ir nopelnījis pirms nodokļu un procentu atskaitīšanas. Tajā pašā laika periodā šī uzņēmuma procenti ir USD 2,000 USD. Dalot 5,000 ASV dolāru ar 2,000 ASV dolāru, tiek iegūta peļņas procentu attiecība 2.5. Tas būtībā nozīmē, ka uzņēmums var maksāt savas procentu saistības 2.5 reizes, pirms beidzas kapitāls.
Lai gan zema attiecība varētu būt problemātiska, ja tā samazinās tuvu bāzes līmenim 1.0, nav absolūta etalona skaitļa pieņemamam TIE. Uzņēmumiem nestabilākās nozarēs var būt nepieciešams augsts koeficients, lai tiktu galā ar potenciālajiem kāpumiem un kritumiem, savukārt stabilāku nozaru uzņēmumi var iztikt ar zemāku punktu skaitu. Tas arī ne vienmēr ir labi, ja uzņēmumam ir pārmērīgi liels nopelnīto procentu apjoms. Tas var nozīmēt, ka uzņēmums ir iztērējis pārāk daudz sava kapitāla, lai nomaksātu parādu, nevis veiktu citus vērtīgākus ieguldījumus uzņēmuma izaugsmei.