TJG Online
Finanses un investīcijas

Kā VSAOI sadalās starp darba devēju un darbinieku?

Īsā atbilde

Latvijā sociālās apdrošināšanas iemaksas maksā abas puses: lielāko daļu darba devējs virs bruto algas, mazāko daļu darbinieks no bruto algas. Kopējo likmi un tās sadalījumu katram gadam nosaka Ministru kabineta noteikumi, kas izdoti uz likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu" pamata, un aktuālās likmes publicē Valsts ieņēmumu dienests.

Iemaksas nav nodoklis vispārējām vajadzībām, tās ir apdrošināšanas prēmija. No tām tiek finansēta pensiju, bezdarba, slimības, maternitātes un paternitātes, vecāku, invaliditātes un darba negadījumu apdrošināšana. Daļa katra cilvēka iemaksu tiek ieskaitīta viņa pensijas pirmā līmeņa kontā, un, ja persona piedalās otrajā līmenī, noteikta daļa aiziet uz izvēlēto pensiju plānu. Iemaksas administrē VID, bet uzskaita katras personas kontā un pabalstus aprēķina Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra.

Sadalījumā slēpjas galvenais pārpratums. Darbinieka algas lapiņā redzama tikai viņa daļa, kas kopā ar iedzīvotāju ienākuma nodokli veido starpību starp bruto un neto. Darba devēja daļa algas lapiņā neparādās vispār, jo to maksā papildus bruto algai. Tieši tāpēc darbaspēka izmaksa uzņēmumam ir manāmi lielāka par to bruto summu, par kuru vienojas darba līgumā, un tieši tāpēc sarunā par algu ir jāprecizē, vai runa ir par bruto vai neto summu.

Iemaksu objektam ir divi gali. Augšpusē ir obligāto iemaksu objekta maksimālais apmērs: virs tās summas gadā sociālās iemaksas vairs nepiemēro, bet tā vietā ienākumiem tiek piemērots solidaritātes nodoklis. Apakšpusē darbojas minimālo obligāto iemaksu režīms: ja darbinieka ienākums ir mazāks par minimālās algas apmēru, VSAA reizi ceturksnī aprēķina trūkstošo daļu, VID par to paziņo darba devējam, un tam šī starpība ir jāsamaksā no saviem līdzekļiem.

Pašnodarbinātie un citi režīmi

Pašnodarbinātā loģika atšķiras: viņš pats izvēlas iemaksu objektu, kas nedrīkst būt mazāks par minimālo algu, ja ienākumi to sasniedz, un no pārējās ienākumu daļas papildus veic iemaksas pensiju apdrošināšanai pēc atsevišķas, zemākas likmes. Tāpēc pašnodarbinātajam ir izvēle, ko algotam darbiniekam nav, un tā ir izvēle ar sekām: zemāks objekts nozīmē mazāku slimības un maternitātes pabalstu un mazāku pensiju kapitālu.

Atsevišķas likmes ir noteiktas cilvēkiem, kuri sasnieguši pensijas vecumu vai kuriem piešķirta izdienas pensija, un cilvēkiem, kuri tiek apdrošināti tikai daļai apdrošināšanas veidu. Mikrouzņēmumu nodokļa un autoratlīdzību režīmi arī satur sociālo iemaksu daļu, bet pēc citas kārtības, tāpēc tie jāskata atsevišķi.

Praktiskā kļūda, kas maksā visdārgāk

Nepārbaudīt, vai iemaksas tiešām ir veiktas. Ja darba devējs algu izmaksā aploksnē vai deklarē tikai daļu, darbinieka kontā VSAA neparādās nekas vai gandrīz nekas, un tas tieši samazina slimības naudu, bezdarbnieka pabalstu, vecāku pabalstu un pensiju. Sekas nāk ar vairāku gadu nobīdi, kad situāciju vairs nevar labot.

Pārbaude ir bezmaksas un aizņem dažas minūtes: valsts pakalpojumu portālā latvija.gov.lv ar internetbankas autentifikāciju var apskatīt VSAA uzturēto informāciju par saviem sociālās apdrošināšanas iemaksu periodiem un summām. To ir vērts izdarīt vismaz reizi gadā un noteikti pirms lielām dzīves izmaiņām, piemēram, pirms bērna kopšanas atvaļinājuma vai pirms pensionēšanās.

Otra izplatītā kļūda ir nepilnas slodzes darbs vairākās vietās, nezinot par minimālajām iemaksām. Darba devējam rodas papildu izmaksa, kuras dēļ nelielas slodzes darbinieks kļūst dārgs, un praksē tas beidzas ar piedāvājumu pāriet uz uzņēmuma līgumu. Ja galvenais darbs ar pilnu slodzi ir citur, darbiniekam par to jāinformē darba devējs, un tad minimālās iemaksas nepiemēro.

Ar ko to jauc

Ar iedzīvotāju ienākuma nodokli. IIN ir nodoklis, kas aiziet valsts un pašvaldību budžetā un no kura finansē visu pārējo. VSAOI ir apdrošināšana, un tieši no tās apmēra un perioda ilguma aprēķina pabalstus. Tests: ja maksājums ietekmē tavu nākotnes pabalsta apmēru, tās ir sociālās iemaksas.

Ar ASV FICA ieturējumu, kas parādās tulkotos rakstos. Tā ir tās pašas idejas amerikāņu versija ar pavisam citām likmēm, citu griestu loģiku un citu pabalstu grozu, un uz Latvijā strādājošu cilvēku tā neattiecas nekādā veidā. Ja cilvēks strādā vairākās ES valstīs, piemērojamo sociālās apdrošināšanas sistēmu nosaka ES koordinācijas regulas, un to apliecina A1 sertifikāts, ko Latvijā izsniedz VSAA.

Kur skatīties aktuālos skaitļus

Likmes, minimālo iemaksu apmērus un maksimālo objektu katram gadam publicē VID savā mājaslapā nodokļu likmju sadaļā, bet pabalstu aprēķinu kārtību un savu iemaksu vēsturi rāda VSAA. Konkrēti skaitļi jāskatās attiecīgā gada redakcijā, jo tie tiek pārskatīti ik gadu.

Sarežģītos gadījumos, piemēram, darbs vienlaikus divās valstīs, ārvalsts darba devējs bez pārstāvniecības Latvijā vai vairāku režīmu apvienošana, vajadzīgs nodokļu konsultants vai VSAA konsultācija. Kļūda šajos gadījumos parasti atklājas tikai tad, kad tiek pieprasīts pabalsts.

Avoti